Conseiller(-ère)s Techno-Pédagogiques en charge de l’Intégration du Numérique

La Direction générale du Pilotage et des Affaires pédagogiques est responsable de l'organisation, l’opérationnalisation et l’amélioration continue du pilotage des établissements de WBE ainsi que du développement professionnel et de l’accompagnement des personnels pédagogiques et de direction. Elle est également responsable de la politique pédagogique et d’amélioration de la qualité des établissements de WBE.

 

 

Au sein de la Direction générale du Pilotage et des Affaires pédagogiques, la Cellule de Soutien et d’Accompagnement est chargée :

• D’offrir son appui aux écoles pour l’élaboration de leur Plan de pilotage.
• D’accompagner et suivre la mise en œuvre du Contrat d’objectifs.
• D’apporter son appui aux écoles pour rédiger leur proposition de dispositif d’ajustement et accompagner et suivre la mise en œuvre du protocole de collaboration.
• De conseiller et accompagner les directions, les enseignants, les équipes éducatives et les écoles suite à une visite de l’Inspection ou des constats du pouvoir organisateur.
• De conseiller, accompagner et soutenir le déploiement d’une approche intégrée du numérique.
• D’accompagner et soutenir les directions dans le déploiement du travail collaboratif.
• De soutenir les écoles dans la construction de leur projet d’établissement.
• De soutenir l’implantation des programmes et l’innovation pédagogique.
• D’accompagner ou superviser des groupes d’enseignants qui construisent collectivement des démarches pédagogiques, des outils pour leur cours.
• De participer à l’analyse des besoins de formation des enseignants.
• D’assister les écoles et les équipes dans le travail d’autoanalyse des résultats lors des évaluations externes non certificatives.
• D’apporter son appui à la mise en œuvre du PECA

OBJECTIFS DE LA FONCTION

• Soutenir l’implantation des projets d’innovation techno-pédagogique ;

• Conseiller et accompagner les enseignants, les équipes pédagogiques et les écoles en termes de pédagogie incluant le numérique ;

• Assurer une veille permanente relative à l’évolution des techniques, des réglementations dans les matières dont vous avez la charge ;

• Représenter WBE dans divers groupes de travail.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En tant que Conseiller(-ère) Techno-Pédagogique en charge de l’Intégration du Numérique (H/F/X), vous serez amené(e) à :

 

Soutenir l’implantation des projets d’innovation techno-pédagogique :

• Vous soutenez les établissements dans l’intégration du numérique en lien avec leur projet d’école et leur contrat d’objectif ;
• Vous accompagnez les enseignants et directions dans la création de stratégies numériques ;
• Vous accompagnez les enseignants dans l’évaluation de leurs actions techno-pédagogiques ;
• Vous accompagnez et animez des groupes de travail pluridisciplinaires en vue d’améliorer la qualité de la formation assurée aux élèves ;
• Vous informez les équipes éducatives et pédagogiques du contenu des réformes en matière d’enseignement ;
• Vous apportez un regard critique sur la pertinence du choix d’outils numériques dans la mise en place de dispositifs d’enseignement et veillez à proposer diverses alternatives ;
• Vous organisez et participez aux réunions concernant différents projets ;
• Vous coordonnez le flux d’information grâce aux partages, aux publications, aux relais (avec des plateformes de partage, des réseaux sociaux, des blogs, des espaces de forum et de commentaire, des CMS…) en vue de produire de nouvelles ressources tant pour les établissements dont vous avez la charge que pour Wallonie Bruxelles Enseignement.

 

Conseiller et accompagner les enseignants, les équipes pédagogiques et les écoles en termes de pédagogie incluant le numérique :

• Vous assistez les établissements et les équipes pédagogiques dans leurs analyses ;
• Vous participez à l’analyse des besoins en formation des enseignants ;
• Vous faites des suggestions en vue d’élaborer un plan de formation collectif et individuel des établissements ;
• Vous délivrez des méthodes d’organisation, de gestion et de contrôle de projets numériques (priorités, indicateurs en lien avec le projet rentré, planification, évaluation, reporting des difficultés rencontrées, …).

 

Assurer une veille permanente relative à l’évolution des techniques, des réglementations dans les matières dont vous avez la charge :

• Vous vous familiarisez de façon continue aux divers outils numériques proposés dans le cadre des projets numériques ;
• Vous assurez le monitoring des projets selon les indicateurs définis par Wallonie Bruxelles Enseignement;
• Vous actualisez vos connaissances de façon soutenue.

 

Représenter et soutenir WBE dans divers groupes de travail :

• Vous représentez WBE dans divers GT en construisant en amont la ligne directrice du PO et en la  défendant lors des réunions et débats.
• Vous apportez un appui administratif relatif à la réalisation de documents formels propres à Wallonie Bruxelles Enseignement (ressources produites, roadbook et synthèse du projet, …).
• Vous accompagnez l’élaboration et l’écriture de projets à destination des divers organismes de subsides et de partenariat.

 

Soutenir les équipes pédagogiques dans les démarches inhérentes à leurs stratégies numériques 

 

 

Cette liste de tâche n’est pas exhaustive.

 

PLUS D’INFO SUR LA FONCTION ?

Francis COLLETTE | Coordonnateur de la Cellule de Soutien et d’Accompagnement

Courriel : Francis.COLLETTE@cfwb.be

CONDITIONS DE PARTICIPATION :

 

1. DIPLÔME REQUIS

• Vous êtes en possession du diplôme de l’enseignement supérieur de type court (bachelier/graduat)ou de type long (Master/licence) ou de son équivalence reconnue par le ‘Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur’ de la Communauté française au moment de la candidature.

 

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription  en ligne sur le site du Selor (www.selor.be))

 

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l'obtenir: 02/690.89.00 Service de l’équivalence des diplômes/Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)

 

2. EXPÉRIENCE REQUISE

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente de minimum 2 années dans le secteur de l’enseignement.

 

3. ATOUT

 

Une expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants constitue un/des atout(s) :

 

• La formation d’adultes ;
• La gestion de projet ;
• Les innovations technologiques ;
• La mise en œuvre de dispositif d’intégration du numérique.

 

4. SITUATION D'EMPLOI

Pour accéder à une charge de mission, vous devez en outre être nommé(e) à titre définitif à temps plein dans l’enseignement organisé ou subventionné par la Fédération Wallonie-Bruxelles, en activité de service ou en disponibilité par défaut d’emploi.

 

En outre, si vous êtes nommé(e) dans l’enseignement subventionné, vous devrez - dans le mois qui suit votre entrée en fonction - signer un document marquant explicitement :

• Votre adhésion aux Projets éducatif et pédagogique de l'enseignement fondamental et secondaire, ordinaire et spécial(isé), organisé par la Communauté française tel que défini par l’Arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 25 mai 1998 fixant les projets éducatif et pédagogique de l'enseignement fondamental et secondaire, ordinaire et spécial(isé), organisé par la Communauté française ;
• Votre engagement à respecter le Décret du 31 mars 1994 définissant la neutralité de l’enseignement de la Communauté française.

 

Si vous refusez de signer ledit document, vous ne pourrez pas être maintenu(e) en fonction.

 

COMPÉTENCES

1. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Analyser l'information : Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d’un œil critique l’information.
• Résoudre des problèmes : Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre des solutions.
• Soutenir : Vous accompagnez les autres, servez de modèle et les soutenez dans leur fonctionnement quotidien.
• Conseiller : Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
• S'auto-développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.

 

2. COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Vous avez des connaissances élémentaires des travaux en cours dans le Pacte pour un Enseignement d’excellence ;
• Vous avez de bonnes connaissances des référentiels de compétences numériques dont le DIGCOMP EDU et le référentiel de formation manuelle, technique, technologique et numérique (FMTTN – Décret du 23 JUIN 2022 modifiant et portant confirmation de l’arrêté du Gouvernement de la Communauté française
• du 9 septembre 2021 déterminant […] le référentiel de formation manuelle, technique, technologique et numérique […]
• Vous avez de bonnes connaissances des technologies de l’information et de la communication ;
• Vous avez des connaissances élémentaires en informatique et hardware ;
• Vous avez de bonnes connaissances en bureautique ;
• Vous avez une bonne maîtrise des techniques de communication écrite ;
• Vous avez une bonne maîtrise des techniques de communication orale.

 

CONDITIONS D'AFFECTATION

Si vous êtes lauréat•e, vous devrez - pour pouvoir entrer en fonction – remplir certaines conditions d’affectation.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET D'ENGAGEMENT

Wallonie Bruxelles Enseignement (WBE) offre 2 postes.

 

• Si vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (bachelier/graduat) :
  • Si vous êtes lauréat(e) de la sélection, vous serez engagé(e) en qualité de Conseiller Techno-Pédagogique en charge de l’Intégration du Numérique sous contrat à durée indéterminée pour exercer des tâches spécifiques (niveau 2+ - catégorie administratif) avec le barème de traitement 250/1
  • Rémunération : entre 32.579,46 € (avec 2 années d’expérience) et 53.625,69 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

• Si vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (master/licence) :
  • Si vous êtes lauréat(e) de la sélection, vous serez engagé(e) en qualité de Conseiller Techno-Pédagogique en charge de l’Intégration du Numérique sous contrat à durée indéterminée pour exercer des tâches spécifiques (niveau 1 - catégorie administratif) avec le barème de traitement 100/1
  • Rémunération : entre 45.153,73 € (avec 2 années d’expérience) et 78.261,67 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

 

Toute expérience jugée utile pour la fonction pourra être valorisée pécuniairement, sous réserve des attestations émanant des employeurs concernés.

 

Régime de travail : 38h/semaine

 

Type de travail : Itinérant. La résidence administrative est fixée au domicile de l’agent.

 

La fonction nécessite des déplacements fréquents à Bruxelles et en Wallonie. Vous devez donc impérativement être en possession d’un permis B, ainsi que d’un véhicule personnel. 

 

 

AVANTAGES

• Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
• Pécule de vacances et prime de fin d'année ;
• Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;
• Indemnité vélo (24 centimes par kilomètre) ;
• Indemnité de frais de bureau de 50€ par mois ;
• 27 jours minimum de congé par an ;
• Congé entre Noël et Nouvel an ;
• Possibilités de formations.

 

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES POUR UNE CHARGE DE MISSION

 

Les candidats nommés dans l’Enseignement et qui souhaiteraient postuler à la présente fonction dans le contexte d’une charge de mission telle que définie par le décret du 24 juin 1996 portant réglementation des missions, des congés pour mission et des mises en disponibilité pour mission spéciale dans l'enseignement organisé ou subventionné par la Communauté française, sont invités à en faire la mention dans leur acte de candidature.

 

WBE considérera toutes les candidatures introduites à ce titre et confirmera la faisabilité d'une telle option, dans l'hypothèse où elle aurait été demandée par un candidat retenu. Les conditions de travail et avantages liés à la fonction seront adaptés de manière à se conformer au prescrit légal.

 

Durée : La mission est accordée pour une durée de 12 mois renouvelable par période de 2 ans (sous réserve d’une évaluation favorable).

 

Le candidat s’engage à assurer les prestations confiées du 1^er jour de l’année scolaire au dernier jour l’année de désignation.

 

Rémunération et avantages :

• Le candidat retenu dans ce cadre bénéficiera d’une échelle identique à l’échelle de nomination
• Le candidat bénéficiera en outre d’une allocation mensuelle de 86.76€ brut.

 

Régime de travail et de congés :

• Le régime horaire est celui applicable à l’administration (38h/semaine)

Le régime de vacances annuelles de l’intéressé est celui applicable dans son établissement d’affectation

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature comportant impérativement les documents suivants :

• Un curriculum vitae détaillé, rédigé en français et actualisé (avec les dates précises : jour, mois et année);
• Une lettre de motivation ;
• Une copie du DIPLÔME REQUIS (OU DE SON ÉQUIVALENCE);
• Une copie de votre arrêté de nomination (si d’application)

 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13 février 2023  inclus. Complétez le formulaire sur notre site et joignez-y les documents requis.

 

Les candidats nommés dans l’Enseignement et qui souhaiteraient postuler à la présente fonction dans le contexte d’une charge de mission sont invités àen faire la mention dans leur lettre de motivation.