Chargé de recrutement

Vous vous passionnez pour les défis de la transition climatique, l’économie circulaire et les processus de transformation, alors rejoignez notre équipe pour participer au nouvel élan de l’Agence régionale pour la propreté, Bruxelles-Propreté. 

En effet, Bruxelles-Propreté, de par ses activités de collecte, de nettoiement et de valorisation des déchets-ressources, exerce un rôle central pour améliorer le cadre de vie de l’ensemble de la population bruxelloise, et répondre aux enjeux sanitaires, environnementaux et socio-économiques de la Région de Bruxelles-Capitale. 

Le nouveau plan stratégique transversal, la pluridisciplinarité et la transversalité des problématiques gérées par l’Agence – et l’innovation qu’elles appellent – l’amène à s’engager progressivement dans un management par objectifs et une culture de gestion de projets.  

Pour l’accompagner dans ce projet ambitieux et passionnant, l’Agence Bruxelles Propreté s’associe à Proselect dans la recherche d’un nouveau :

Chargé de recrutement (H/F/X)

Familier avec les ressources humaines et techniques de recrutement !

En tant que Chargé de recrutement, vous rejoignez l’équipe recrutement de l’Agence Bruxelles-Propreté et assistez le DRH  dans la sélection des candidats.

• Vous échangez avec les responsables de départements pour comprendre les besoins afin de rédiger les annonces et les publier sur les différents canaux de diffusion ;
• Vous triez les candidatures reçues sur base du CV pour les différentes positions ouvertes au sein de l’Agence ;
• Vous réalisez un premier pré-screen téléphonique des candidatures présélectionnées ;
• Vous rencontrez les candidats en vous appuyant sur les différentes méthodologies d’entretien selon les profils ;
• Vous êtes capable de démarcher et d’attirer des talents ; Vous accompagnez les cabinets extérieurs partenaires de l’Agence dans la définition et le suivi de leurs candidatures en cours ;
• Vous effectuez des rapports de vos entretiens au DRH ;
• Vous êtes force de proposition pour améliorer et optimiser les processus existants et/ ou en proposer de nouveaux.

Capacité à vulgariser et comprendre au mieux les attentes de chacun !

Vous êtes diplômé d’un master en rapport avec la fonction (master obligatoire décerné par la communauté francophone/ néerlandophone ou une équivalence de diplôme officielle pour satisfaire les conditions imposées par la fonction publique belge).        

Vous avez minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des ressources humaines et/ ou plus particulièrement en recrutement.

Vous êtes familiarisé avec différentes techniques d’entretien et de méthodologies de sélection de candidat.

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, des qualités d’écoute et un esprit synthétique.

Le bilinguisme fonctionnel est un atout.

Vous êtes team player, organisé et faites preuve de flexibilité.

CDI selon indice barémique + package salarial !

L’Agence Bruxelles-Propreté vous offre un contrat temps plein à durée indéterminée avec une rémunération conforme au marché assorti d’un package salarial (chèques-repas, abonnement STIB, assurance hospitalisation, primes, etc.).

Outre l’aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c’est incorporer une équipe dynamique au sein d’une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l’accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d’effectuer du télétravail.

Proselect gère cette mission en exclusivité. Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via ce lien via le bouton postuler.

Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.