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Cette offre a expiré

Responsable Ventes et Pricing

Basé en Province de Liège, notre client SCAR est une PME d’une petite centaine de personnes active dans le secteur agricole, principalement dans le domaine de l'alimentation animale.

Nous recherchons pour notre client un (h/f/x) :

Responsable Ventes et Pricing

Fonction

Votre mission consiste à poursuivre le développement des gammes de produits sur la Wallonie. Vous rapportez au Directeur général.

  • En collaboration avec ce dernier, vous affinez la stratégie commerciale à court et moyen terme et traduisez cette dernière en un plan commercial annuel.
  • Vous encadrez, motivez et encadrez l’équipe des technico-commerciaux, que vous accompagnez de manière régulière en visites de fidélisation et de prospection.
  • Vous veillez au déploiement d’actions de communication ou de promotion.
  • Vous planifiez et participez aux divers salons et foires afin d’accroître la visibilité des gammes de produits et explorer de nouvelles idées.
  • Vous assurez le suivi des prix d’achats moyens des différentes matières premières, des prix de revient et déterminez les prix de vente.
  • Vous travaillez à l’optimisation opérationnelle par l’implémentation d’outils de suivi.

Profil    

  • Vous avez suivi une formation de niveau Master bio-ingénieur, ingénieur industriel, ingénieur de gestion….
  • Vous disposez d’une première expérience réussie en management d’une équipe technico-commerciale.
  • Vous apportez une vraie valeur ajoutée personnelle en conception, maîtrise et suivi de procédures et outils opérationnels.
  • Rigoureux, précis et exigeant, vous vous montrez tout autant flexible et proactif.
  • Vos capacités relationnelles font de vous un vrai leader commercial, orienté solutions et win/win.
  • Vous affichez un people management moderne, soucieux du bien-être, de la responsabilisation et du développement de l’équipe.
  • Vous vous exprimez couramment en français et professionnellement en néerlandais.

Offre

  • Une entreprise régionale stable, solide, dynamique, en croissance.
  • Une culture interne ouverte et une réelle bonne ambiance au quotidien.
  • L’opportunité d’apporter directement une vraie valeur ajoutée dans la fonction.
  • Des perspectives potentielles d’évolution à terme.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.

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