Offre d'emploi : Responsable assurance qualité (m-f-x)

Région
Bertrix
Salaire
temps plein à raison de 38h00 Horaires flottants de 7h à 17h36, du lundi au vendrediSalaire en f...
Publication
jeudi 19 janvier 2023
Date limite
mardi 7 février 2023
Réf
516068
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de fonction
  • Assurer le suivi et la mise en place des plans d’actions qualité au niveau du conditionnement (remplissage et copacking).
  • Assurer le respect des bonnes pratiques au sein du département (depuis la réception des AC et des jus (fabriqués ou réceptionnés) jusqu’à la libération des produits finis.
  • Assurer les formations nécessaires aux respects des règles qualité.
  • Analyser et anticiper les risques qualité au niveau des opérations de remplissage et de copacking.
  • Proposer et participer aux améliorations des processus de production (performance, qualité, sécurité, lavage) …
  • Superviser les premières productions lors du lancement de nouveaux produits en collaboration avec le gestionnaire de projet.
  • Piloter le suivi de la gestion des non-conformités internes, des réclamations clients et de la mise en place des actions correctives et préventives correspondantes.
  • Participer à la gestion documentaire qualité selon les normes en vigueur, à sa publicité et sa mise en pratique ;
  • Réaliser en collaboration avec le Directeur qualité la validation des équipements de pesées, de contrôle et de production.
  • Développer la démarche d’amélioration continue au quotidien

Profil
  • Bonne communication 
  • Disposant d’une première expérience dans le secteur cosmétique ou parapharmaceutique
  • Esprit analytique
  • Expérience dans le management d’équipe
  • Organisé et méthodique
  • Maîtrise d’Outlook et capable d’apprendre des logiciels interne

Offre
  • temps plein à raison de 38h00 
  • Horaires flottants de 7h à 17h36, du lundi au vendredi
  • Salaire en fonction de l’expérience
  • Chèques-repas
  • 4 jours de vacances complémentaires (après 3 mois d’ancienneté)
  • Assurance hospitalisation (après un an d’ancienneté)
  • Prime de fin d’année
  • Chèque-cadeau
  • Tarif préférentiel sur les services et produits de l’entreprise