Offre d'emploi : Manager : développement stratégique et gestion des équipes de gardiens de parc

Région
Site Tour & Taxis, Avenue du Port 86C, 1000 Bruxelles
Publication
jeudi 19 janvier 2023
Date limite
mardi 4 avril 2023
Réf
2022-B17
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tous les Bruxellois·e·s. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.

Grâce à l’implication de nos collaborateur·rice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un (m/f/x)

Manager du développement stratégique de l’accueil et la prévention et de la gestion des équipes de gardiens de parc

Fonction :

Vous travaillerez à la division Espaces verts.

Vous développez une vision stratégique pour l’accueil et la prévention dans une des 3 zones de la sous-division, entre autres par l’organisation d’un service de gardiennage adéquat basé sur la prévention, la gestion des parcs et la mise en oeuvre d’une approche d’animation et de sensibilisation aux valeurs environnementales.

Vous assumez le management des équipes de gardiennage de la zone à laquelle vous êtes affecté·e. Vous exercez un rôle d’interface entre les agents de terrain et leur hiérarchie, ainsi que tout autre partenaire avec lequel vous serez amené·e à travailler.

Tâches

Stratégiques :

  • En concertation avec les architectes paysagistes et votre hiérarchie, vous développez et rédigez une vision stratégique en termes d’accueil et de prévention dans les différents espaces par, entre autres, un état des lieux régulier de la dynamique des parcs et de leurs aménagements.
  • Vous développez un travail de terrain en matière de prévention et de sécurité.
  • Vous développez un programme d’animation et de sensibilisation dans les parcs et jardins de votre zone.
  • Vous développez et entretenez des collaborations avec des partenaires internes et externes (associations, police, communes, …).
  • Vous participez activement aux réunions de coordination.
  • Vous contribuez à l’évolution du métier de gardien de parc (animation, sensibilisation, prévention, …).

De management :

  • Vous organisez le travail des chefs de secteur par l’organisation de réunions et par une présence régulière sur le terrain.
  • Vous réalisez les entretiens de fonction et les évaluations des chefs de secteur.
  • Vous êtes amené·e à gérer des situations complexes et conflictuelles.
  • Vous participez aux sélections des agents de votre département.
  • Vous identifiez les besoins matériels, logistiques et de formations de vos équipes.
  • Vous assurez le suivi des constats rédigés par les gardiens de parc.
  • Vous assumez le rôle d’interface entre les équipes de terrain, la direction et les services généraux de Bruxelles Environnement.

Profil :

Diplôme*: Bachelier 

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Expérience : 

Vous avez une expérience de minimum 1 an en gestion d’équipe.

Connaissances :

  • Vous êtes capable de parler en public, d’animer des réunions et/ou dispenser des formations internes à vos équipes.
  • Vous avez une bonne connaissance de la Région Bruxelloise, des parcs et de la nature à Bruxelles.
  • Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement.
  • Vous vous exprimez en français, tant par écrit qu’oralement, de manière claire et compréhensible et rapportez les données de manière correcte.
  • Vous avez des connaissances en néerlandais.
  • Vous avez des connaissances des outils informatiques : Office 365.
  • Vous êtes en possession d’un permis de conduire B.

Atouts :

  • Une expérience dans l'accompagnement socio-éducatif d'un public varié.
  • Une connaissance en techniques d’animation et/ou de gestion de projets.
  • Des connaissances en dynamiques de groupes, en CNV (communication non violente), en AT (l’analyse transactionnelle), en coaching, et en approche pédagogique.
  • Des connaissances dans les matières liées à l’environnement (écologie, gestion durable, éco-comportements, guide nature, permaculture,…).
  • Une connaissance des outils de communication digitale.

Compétences comportementales :

  • Vous analysez et intégrez de l’information provenant de différentes sources.
  • Vous traitez les problèmes de manière autonome et êtes orienté·e solutions.
  • Vous exprimez vos idées de manière claire et compréhensible, à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous accompagnez et soutenez les autres et servez de référence.
  • Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
  • Vous réagissez efficacement au stress et à la critique.
  • Vous agissez de de manière orientée service aux client·e·s ou usager·ère·s.
  • Vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité.
  • Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.
  • Vous montrez du respect envers les autres et envers l’organisation.

Conditions de travail :

Horaires : 38 heures par semaine – 1 weekend sur 2 – prestation du samedi payée à 150 % et du dimanche à 200%


Offre :

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un travail à temps plein
  • Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique
  • Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaine
  • Un salaire selon les barèmes B101, de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
  • Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant.
  • Des chèques-repas (8 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
  • Une formation continue
  • Un horaire flexible
  • Une assurance hospitalisation
  • Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
  • Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
  • 35 jours de congés par an (sur base d’un régime de travail à temps plein)
  • Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité

Intéressé.e ?
Postulez au plus vite (CV et lettre de motivation). 

Bruxelles Environnement garantit une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.
"Parce que la diversité, c'est dans notre nature..."

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