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Cette offre a expiré

Business Analyst

En tant que Service Public Bruxellois, nous sommes l’acteur principal en matière d’emploi. Chaque jour, nos 1.500 collaborateurs aident les chercheurs d’emploi à trouver du travail et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. Pour cela, nous travaillons en synergie avec de nombreux partenaires.

Nos valeurs sont la collaboration, le respect et l’orientation solution, avec en fil rouge, le souci de proposer des services efficaces et pertinents.

Vous voulez savoir ce que cela signifie de travailler chez Actiris? Alors venez visitez notre site web afin d’en savoir plus sur nos valeurs, notre culture interne et nos métiers.

Actiris a un nouveau contrat de gestion avec une vision ambitieuse : d'ici 2027, Actiris veut être un partenaire public fiable et indispensable pour les demandeurs d'emploi et les employeurs. Cela nécessite un saut technologique, qui est actuellement en cours de réalisation.

Dans le cadre de la mise en place de son plan stratégique IT, Actiris recherche actuellement un (m/f/x)

Business Analyst
pour la Direction Employeurs

La Direction Employeurs est l’une des 4 directions opérationnelles (Chercheurs d’emploi, Partenariats & Programmes d'emploi, Contrôle et Disponibilité). Cette direction est responsable de la mise en œuvre et l’amélioration des services Actiris aux employeurs : diffusion des offres d’emplois, présélection de candidats pour des emplois ou des stages, fournir les informations concernant les mesures de l’emploi.

 

Votre rôle

Vous jouez un rôle important dans la direction Employeurs en prenant part à la création du dossier unique des chercheurs d’emploi. Le but du dossier unique est de rassembler toutes les données du parcours du chercheur d’emploi en un seul endroit : de l’inscription du profil, du parcours d’accompagnement et de formation jusqu’à ce qu’il trouve un emploi. Un lien est fait entre le dossier unique et les offres d’emploi qui arrivent chez Actiris, ces outils sont nécessaires pour offrir un service optimal aux employeurs. Le Dossier Unique devient le centre de l'écosystème autour d'Actiris et constitue la base de la transformation digitale de l'organisation.

Vos responsabilités

Vous travaillez étroitement avec la Direction Informatique et rapportez au directeur de la Direction Employeurs. Vous serez amené dans votre fonction à réaliser les tâches suivantes :

  • Décrire les processus métier de la direction Employeurs afin d'obtenir un référentiel utile au métier ainsi de l'optimaliser dans le cadre de la transformation digitale;
  • Etre le référent pour les applications IT vis-à-vis des personnes de terrain et ce pour les processus métiers informatisés;
  • Veiller à une information correcte et complète sur les applications développées;
  • Gérer des projets spécifiques et participer à diverses réunions avec les autres directions opérationnelles;
  • Collaborer étroitement avec les business analystes des autres directions et participer aux réunions de travail nécessaires afin d'assurer la transversalité;
  • Collaborer étroitement avec les analystes IT et faire les demandes de développements à l'IT en fonction de la création de nouveaux processus ou de l'adaptation de processus existants;
  • Réaliser les tests applicatifs et coordonner les tests avec les utilisateurs du terrain.

Votre profil

  • Vous possédez un diplôme de niveau bachelor ou master, idéalement en management, organisation, économie, etc.;
  • Vous disposez d'expérience dans une fonction comparable de minimum 2 ans;
  •  Vous êtes francophone ou néerlandophone. La bonne connaissance de la seconde langue nationale est un atout;
  • Vous avez un esprit analytique et connaissez au moins une méthodologie de description de processus (e.a. Visio, BPMN, …);
  • Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous appréciez le travail en équipe et avec des interlocuteurs variés;
  • Vous avez une bonne capacité d'écoute et pouvez facilement comprendre la vision de votre interlocuteur;
  • Vous êtes autonome, organisé, structuré et possédez d'excellentes capacités de rédaction et de présentation.

 

Pourquoi rejoindre Actiris ? 

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles: la diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu'employeur: 

  • Nous veillons à l’équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail si la fonction le permet.
  • Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
  • Nous sommes soucieux de l’environnement et d’une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
  • Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu’une assurance hospitalisation et soins dentaires.
  • Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l’économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.

Contrat et avantages :

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un salaire mensuel brut barémique selon votre niveau de diplôme, avec la possibilité de reconnaître des années d’expérience supplémentaires dès l’entrée en fonction
  • Une assurance hospitalisation et soins dentaires
  • Un ou plusieurs abonnements de transport public en fonction de votre lieu de domicile
  • Des chèques repas de 8€
  • La possibilité d’une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts

Intéressé(e) ? Postulez maintenant!

Cliquez sur le bouton POSTULER avant le 12/02/2023.

Assurez-vous de joindre votre CV et lettre de motivation, ainsi que d’autres documents si vous le souhaitez.
Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à une présélection (entretien et/ou test). Les meilleurs candidats seront ensuite amenés à présenter une épreuve de jury. 


Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 


Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d’éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.


Documents
Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

  • Copie du diplôme (+ équivalence officielle si diplôme issu d’un pays autre que la Belgique)
  • Extrait de casier judiciaire
  • Attestation pour chaque expérience antérieure si une valorisation d’expérience acquise est prévue

Nous sommes curieux de vous rencontrer! 

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