Offre d'emploi : Junior Legal Advisor
- Recruteur
- Jean-François Lapaille - Société Notariale
- Région
- Vaux-sur-Sûre
- Publication
- mercredi 25 janvier 2023
- Date limite
- samedi 11 mars 2023
- Contact
- Marinella DORES DAS PONTES
- Fonction
- Juridique
- Secteur
- Notariat / Barreau
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
Description de la fonction:
Suivre et gérer en écolage et, à terme, de manière autonomie, les dossiers courants, principalement dans les matières immobilières et successorales, ceci incluant:
- Les contacts réguliers avec nos clients ;
- La rédaction de tous actes notariés courants, requêtes et documents dans les matières précitées;
- La participation active à certains rendez-vous avec le notaire ;
- La réalisation des recherches administratives ;
- L’établissement des décomptes;
- Le support aux juristes expérimentés de l'étude
Environnement de travail:
- Etude du Notaire Jean-François Lapaille, à Sibret (Vaux-sur-sûre);
- Environnement rural, à moins de 10 km de Bastogne;
- Cadre de travail agréable, accès aisé depuis E25/N4;
- Equipe soudée et engagée, à dimension humaine, comprenant 6 collaborateurs et 1 notaire;
- Volonté de fournir au client un service complet et personnalisé, avec rigueur et empathie.
Profil recherché:
- Vous êtes titulaire d’un graduat ou bachelier en droit (l’expérience dans le notariat est un atout) ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique;
- Vous avez l’esprit d’équipe et d’entraide, le sens du contact et une excellente orthographe ;
- Vous êtes rigoureux et avez sans cesse envie d’apprendre.
Nous proposons:
- une entrée en fonction immédiate possible;
- un emploi à temps plein ou 4/5ème temps (avec horaire flexible négociable) au sein d’une équipe conviviale;
- une formation permanente;
- un travail varié et enrichissant ;
- une rémunération attrayante, adaptée à vos compétences et responsabilités, avec nombreux avantages extra-légaux liés au notariat ou à l’étude (chèques-repas, écochèques, assurance perte de revenus, 13 ème mois, assurance hospitalisation, congés et primes sectoriels, etc…)