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Cette offre a expiré

Conseiller(e) en Politique criminelle

Agence wallonne pour la Sécurité routière

Appel à candidatures

Conseiller(e) en Politique criminelle

Mission du conseiller(e) en Politique criminelle                      

Le(a) conseiller(e) en politique criminelle est un contributeur à la stratégie AWSR visant à assurer une baisse continue du nombre de victimes sur les routes wallonnes.

En effet, sa personnalité à la fois objective et de facilitateur couplée à sa connaissance des règles et pratiques des différents métiers de la chaîne pénale du roulage lui permettent d’être en interaction continue avec les acteurs clés officiels de la sécurité routière.

Ainsi, pour conseiller l’AWSR, il tient compte des évolutions réglementaires, des priorités politiques et des pratiques professionnelles de la chaîne pénale du roulage.

Le(a) conseiller(e) en politique criminelle assure ce rôle de conseil en interne AWSR et, le cas échéant, de soutien des différentes instances et parties prenantes en charge de la sanction et de l’effectivité de celle-ci.

Intégré au Comité de direction, il veille à une approche intégrée de la sensibilisation et de la répression, en vue d’améliorer les comportements des citoyens susceptibles d’enfreindre les règles du Code de la route.

Responsabilités          

  • Développer et assurer le maintien des contacts réguliers avec les services de police, les parquets et les juges de police.
  • Développer une collaboration étroite avec les services de police afin de les soutenir dans le cadre d’une politique intégrée de sensibilisation et de contrôle sur les thèmes majeurs en sécurité routière.
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie d’amélioration de la sécurité routière, via notamment une politique intégrée de sensibilisation et de contrôle, et de sanction.
  • Conseiller l’AWSR au quotidien, tant au niveau stratégique qu’opérationnel, via le recueil, l’analyse, et l’expression de recommandations ou la mise à disposition d’informations utiles ou références relatives à la politique de contrôle et politique de poursuites et de sanctions.
  • En tant qu’expert et facilitateur :
    • Initier et assurer l’organisation de lieux de partage de connaissances, expériences ou pratiques policières, judiciaires et administratives.
    • Initier ou participer utilement aux groupes de travail, cénacles stratégiques où l’AWSR est membre actif (ou passif pour rester informé).
    • Assurer une veille utile des plans zonaux de sécurité, voire des plans locaux de sécurité.

Profil

Connaissances et expériences exigées :  

  • Titulaire d’un master en criminologie, en droit, ou en sciences sociales.
  • Minimum 7 années d’expérience dans une fonction similaire idéalement en lien avec la gestion de comportements infractionnels.
  • Bonne connaissance du monde policier et judiciaire.
  • Maîtrise de la réglementation en matière de circulation routière.
  • Connaissance professionnelle du néerlandais, voire de l’anglais.
  • Utilisation pratique des outils Windows.
  • Détention du permis B.

Compétences recherchées :  

  • Qualités relationnelles : ouverture, bienveillance et discrétion.
  • Écoute active, aptitude à initier des relations, des débats.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur intellectuelle et esprit critique.
  • Excellente communication verbale et écrite.
  • Gestion des priorités et aptitude à résoudre des problèmes.
  • Capacité d’adaptation et résistance au stress.
  • Capacité de travail en autonomie et de travail en équipe.

Contrat et avantages

Travailler à l’AWSR, c’est s’inscrire dans l’agilité et la dynamique d’une petite structure opérationnelle, c’est contribuer activement à une mission sociétale, soutenue par des fonds publics wallons.

Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un salaire établi en référence à l’échelle barémique de la Région wallonne.
  • Divers avantages extra-légaux.
  • Un cadre de travail agréable et dynamique dans une structure à taille humaine.
  • Localisation à Jambes, déplacements dans toute la Wallonie.

*

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 01/03/2023 à l’attention de Mme Sylvia SICURELLA à l’adresse mail disponible via le bouton POSTULER.

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