ELECTROMECANICIEN

Entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en béton.

Missions :

En tant qu’électromécanicien vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative et donc du bon fonctionnement technique de nouvelles lignes de production automatisées,  d’une centrale à béton et de l’infrastructure.

Vous faites partie d’une équipe de 4 techniciens de maintenance et rapportez au responsable technique.

Vos tâches :

• Vous détectez la cause des pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques et/ou hydrauliques) de nos lignes de production automatisées et les résolvez.
• Vous effectuez les tâches de maintenance préventive et curative sur les machines et l'infrastructure (30%).
• Vous êtes en partie responsable des outils au sein du département technique et suivez de près les stocks de l'entrepôt.
• Vous transmettez quotidiennement vos rapports de travail à votre responsable direct.
• Vous travaillez en respectant les consignes de sécurité, d'ordre et de propreté au sein de votre service.

Profil :

• Vous avez une formation technique en électromécanique ou électricité industrielle et quelques années d'expérience en milieu industriel (métallurgie, chimie, agro-alimentaire, carrière,…)
• Vous possédez des connaissances techniques (par formation ou expérience) en électricité, mécanique et hydraulique. La connaissance PLC est un atout.

• Intégrer une société belge, familiale, fiable, en développement constant et qui garde son ADN et ses valeurs de respect, réactivité, fonctionnalité, durabilité et innovation.
• L’occasion de faire partie d’une entreprise qui se donne les moyens d’atteindre ses objectifs en investissant dans l’innovation et l’amélioration continue des process afin de développer des produits sur mesure, durables et 100% recyclables.
• L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée et de mettre en pratique votre expertise tout en développant de nouvelles compétences.
• Un environnement de travail moderne, avec des nouvelles installations automatisées et où la sécurité est primordiale.
• Un contrat en CDI composé d’un salaire fixe correspondant au marché, d’une voiture (négociable après quelques mois), d’une assurance groupe, d’une assurance DKV, de chèque repas, …

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

• Consulter les offres sur le site internet
• Répondre à l'offre/aux offres
• Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
• Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
• Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
• Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
• Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires