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POSTE ACADÉMIQUE À TEMPS PLEIN (H/F/X) - PÉDIATRIE CARDIOLOGIQUE ET PNEUMOLOGIQUE

Détails de l'offre

POSTE ACADÉMIQUE À TEMPS PLEIN (H/F/X) FACULTÉ DE MÉDECINE

DOMAINE : PÉDIATRIE CARDIOLOGIQUE ET PNEUMOLOGIQUE

ENTRÉE EN FONCTION : 01/09/2023

DESCRIPTION DE LA CHARGE  

Une charge à temps plein (H/F/X), indivisible, dans le domaine de la Pédiatrie cardiologique et pneumologique rattachée au Département des Sciences cliniques. Cette charge comprend des activités d’enseignement pour un maximum de 250 heures, y compris des séminaires et des travaux pratiques, auxquelles il faut ajouter l’organisation et la supervision de stages cliniques, des activités de recherche dans le domaine et de service à la communauté.

Il sera proposé au Conseil d’administration du CHU que la direction du service hospitalo-universitaire de Pédiatrie soit confiée au/à la candidat.e retenu.e.

ACTIVITÉS D’ENSEIGNEMENT  

Master en Médecine

  • Pathologies du système cardio-vasculaire [8h Th]
  • Pathologies du système respiratoire [6h Th]
  • Intégration des connaissances y compris apprentissage au raisonnement clinique et diagnostique [50h ARC]
  • Stages d’observation en médecine [50h St.]
  • Stage hospitalier de Pédiatrie [1 mois de St.]
  • Pédiatrie : intégration du raisonnement et de la démarche cliniques
  • Stages de préparation à la spécialité

Masters de spécialisation

  • Responsable du jury du Master de spécialisation en Pédiatrie

ACTIVITÉS DE RECHERCHE  

Le/la candidat·e peut proposer des axes de recherche, lesquels seront soumis à examen.    ACTIVITÉS DE SERVICE À LA COMMUNAUTÉ  

  • Direction du service hospitalo-universitaire de Pédiatrie du CHU de Liège ;
  • Participation active au sein de la Faculté de Médecine et au sein du Département des Sciences cliniques ;
  • Encadrement de mémoires et de thèses de doctorat ;
  • Participation à différents comités et commissions ;
  • Promotion de l’enseignement et de l’institution.

QUALIFICATIONS REQUISES / PROFIL  

  • Être porteur·se du titre de Docteur à thèse ;
  • Être dans les conditions pour l’obtention de la maîtrise de stage.

PROCÉDURE DE SÉLECTION  

Les candidatures feront l’objet d’une présélection sur dossier.

Les candidat·e·s retenu·e·s seront ensuite invité·e·s à une audition qui comprendra obligatoirement la présentation d’une leçon publique.

Notre politique institutionnelle est basée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidat·e·s en fonction de leurs qualités quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine, leurs convictions, leur handicap ou leur nationalité.

CANDIDATURES  

Les candidatures se font via un formulaire en ligne disponible sur la page : https://my.uliege.be/portail/go_xt.do?a=o%7C11004%7Ce%7C529308 en précisant le numéro de référence du poste pour le 26/02/2023, au plus tard (avant minuit heure belge), sous peine d’irrecevabilité de la candidature.

DOCUMENTS REQUIS  

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae type à télécharger ICI ;
  • Rapport sur les activités de recherche antérieures et en cours, ainsi qu’un projet de recherche, en ce compris l’insertion envisagée au sein de l’Université de Liège ;
  • Dossier d’enseignement comprenant un rapport sur les éventuelles activités d’enseignement antérieures et un projet d’enseignement ;
  • Projet de direction et de gestion du service hospitalo-universitaire ;
  • Exemplaire des publications (format numérique).

CONDITIONS D’ENGAGEMENT  

La charge est attribuée soit pour une durée déterminée de quatre ans, soit d’emblée à titre définitif.

Dans le cas d’une nomination à durée déterminée, une évaluation sera réalisée à l’issue de la troisième année.

  • Si l’évaluation est négative, la nomination de l’intéressé·e prend fin au terme des quatre ans.
  • Si l’évaluation est positive, l’intéressé·e est nommé·e à titre définitif.

RENSEIGNEMENTS  

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de de la Faculté de Médecine : Mme Elisabeth SCHERLIZIN – tél. : +32 (0)4 366 48 34 – E.Scherlizin@uliege.be

RÉMUNÉRATION  

Les barèmes et leurs modalités d’application sont disponibles auprès de l’Administration des Ressources Humaines de l’Université : Mme Ludivine DEPAS – tél. : +32 4 366 52 04 – Ludivine.Depas@uliege.be

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