Offre d'emploi : CONDUCTEUR DE CHANTIERS BATIMENT
- Recruteur
- PEPS Interim
- Région
- Manage
- Salaire
- Intégration rapide au sein d'une équipe jeune et très dynamique Contrat avec durée indéterminée...
- Publication
- jeudi 2 février 2023
- Date limite
- dimanche 19 mars 2023
- Réf
- P20230202-8399
- Fonction
- Technique / Production / Maintenance industrielle, Chef de chantier / Conducteur de travaux
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Description de l’entreprise
Entreprise spécialisée dans le secteur de la construction.
Description de fonction
Votre rôle:
- assurer la gestion et la coordination de plusieurs chantiers
- préparer et suivre les chantiers
- veiller à la sécurité sur chantier
- en charge de la gestion des hommes sur site ainsi que de l’encadrement technique & administratif (check-in)
- assurer la coordination des sous-traitants
- votre travail consiste aussi en
- l’assistance à l’élaboration du planning
- la gestion des travaux
- la vérification du bon déroulement des travaux et de leur avancement
- la gestion des implantations
- la préparation des états d’avancement.
Exigences de la fonction
Vos atouts:
- bachelier en construction et/ou vous êtes très expérimenté dans la fonction
- expérience réussie d’au moins cinq ans dans une fonction similaire
- en possession du permis de conduire B
- mobile
- vous avez une bonne connaissance des Softwares (MS Office et Autocad). La lecture et la compréhension de plan ne vous pose aucun problème.
- vous avez de très bonnes qualités relationnelles et commerciales
- vous acceptez les horaires flexibles en fonction de la charge de travail
- vous êtes assertif et faites preuve de résilience
Termes d'emploi
- Intégration rapide au sein d'une équipe jeune et très dynamique
- Contrat avec durée indéterminée.
- Temps plein de jour.
- Package salarial attractif
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires