HUMAN RESOURCES - Starting in September 2023

Vous avez hâte d'avoir un impact sur le monde? Vous n'êtes pas seul. Rejoignez-nous pour faire progresser le monde du travail et au-delà.

 

Votre voyage avec nous

 

Vous façonnez votre carrière, nous vous guidons et vous aidons à réaliser vos ambitions.  Que vous souhaitiez occuper un poste dans les RH en outsourcing ou dans nos services internes, nous serons heureux de vous accueillir dans l’une de nos équipes en tant que : 

 

- Campus Recruiter junior, vous donnerez vie à notre marque d’employeur, à notre réputation et attirerez les jeunes talents que nous recherchons. Vous jouerez un rôle essentiel dans la formation de notre main-d’œuvre future et la croissance de notre entreprise.  

 

Grâce à une formation avancée, vous serez initié aux différents aspects du recrutement afin d'assurer une compréhension approfondie de Deloitte de l'intérieur. Nous pensons que cela vous permettra de réussir la transition vers le poste stimulant de Campus Recruiter.  

 

Êtes-vous prêt à devenir un ambassadeur de notre marque, à faire passer l'expérience du candidat au niveau supérieur et à diffuser votre enthousiasme à l'ensemble de la communauté Deloitte ? 

 

- Service Junior Consultant en matière d’AT, vous ferez partie d’une toute nouvelle ligne de service au sein de notre département HRO.  Dans ce rôle, vous élargirez vos connaissances du secteur et comprendrez les défis en matière d’AT auxquels nos clients sont confrontés. Nous aidons nos clients à optimiser leur cycle d'AT et fournissons des solutions d'externalisation complètes du cycle d'AT. 

 

Au début, vous apprendrez les bases de l'AT et fournirez des services tels que la rédaction et la publication d'offres d'emploi, les activités de recherche, les entretiens... le cycle complet de l'AT. Au fur et à mesure que vous progresserez dans votre rôle, vous assumerez davantage de responsabilités en matière d'AT et partagerez votre expertise en la matière avec nos clients et vos collègues juniors. 

 

Vous devenez le point de contact unique pour un ou plusieurs de nos clients, et selon vos ambitions, vous pouvez évoluer vers un rôle plus important et fournir des services de coaching en matière d'AT aux clients ou des activités de formation en matière d'AT dans le cadre desquelles vous formez la communauté des gestionnaires de recrutement chez les clients aux compétences essentielles et aux tendances en matière d'AT. 

 

- HRO Junior Consultant, en travaillant avec nos divers clients nationaux et multinationaux, issus d'industries et d'agences gouvernementales, vous élargirez votre compréhension des divers défis auxquels sont confrontées les organisations de tous types. Vous assisterez lesclients (on-side) dans les activités d'assistance technique ou dans diverses activités de soutien aux RH.  

 

Au fur et à mesure que vous évoluez dans votre fonction, et tout en acquérant davantage d'expérience et de connaissances dans différents domaines des RH, vous assumerez un rôle plus important et partagerez vos connaissances avec des collègues plus jeunes. Le développement personnel fait partie du voyage. 

 

 

Parlons de vous

 

• Vous obtiendrez une Licence ou un Master cet été ;
• Vous avez une passion pour les relations humaines et vous avez l'esprit d'équipe ; 
• Vous communiquez couramment en néerlandais ou en français et en anglais ;  
• Vous pensez de manière proactive et agissez de manière pragmatique ; 
• Vous êtes axé sur les résultats et avez un grand sens du détail ; 
• Vous êtes capable de vous adapter facilement dans un environnement qui évolue rapidement ; 
• Vous gérez les priorités changeantes au fur et à mesure qu'elles se présentent, avec une attitude positive.. 

 

Imaginez-vous à l’intérieur des portes de Deloitte. Il y a un certain type d’énergie dans l’air. Un sentiment de dynamisme et d’enthousiasme qu’il est difficile de ne pas remarquer. C’est ce qui arrive lorsque votre travail a un impact positif et tangible sur votre entreprise. Lorsque vous vous entourez de collègues engagés, talentueux et inspirants.  

 

Qui est Deloitte? Leader mondial des services professionnels, Deloitte offre des services à valeur ajoutée dans les domaines de l'audit et de l'assurance, du conseil en gestion des risques, de la comptabilité, de la fiscalité et du droit, du conseil et du conseil financier. 

 

+5000 professionnels dévoués, actifs dans +10 bureaux à travers le pays, sont fiers de soutenir nos clients avec une expertise multidisciplinaire, une connaissance de l'industrie et des solutions innovantes. Nous offrons nos services à une grande variété de clients : entreprises nationales ou internationales, petites, moyennes ou grandes organisations, institutions publiques ou encore autorités gouvernementales.

 

Pourquoi Deloitte?

 

Révélez-vous !  Nous favorisons la diversité et l'inclusion et nous vous incitons à dévoiler votre authentique personnalité dans votre travail au quotidien. Explorez, remettez en question et collaborez, tout en construisant une carrière qui vous inspire et qui vous dynamise.  

 

Allez toujours de l’avant ! La diversité de pensée nous rend plus forts. Chez Deloitte, nous personnalisons l'expérience de l’apprentissage, en vous offrant la possibilité de vous développer à votre propre rythme pour produire un impact maximal.  

 

Nous mettons en pratique ce que nous préconisons ! Notre organisation est clairement tournée vers un objectif. Tout ce que nous faisons repose sur un ensemble de principes intemporels et de valeurs unificatrices.

 

À chacun sa vie. C'est pourquoi nous vous proposons de multiples avantages sociaux : 

 

•    My Benefits My Choice, un plan de récompenses flexible adapté à votre style de vie et à vos priorités
•    des options de transport durable dans le cadre du programme Mobility@Deloitte 
•    des modalités de travail souples et fluides pour tous et des initiatives soutenues par Parents@Deloitte 
•    des conseils et des activités de bien-être proposés par Energise@Deloitte 
•    le tout complété d'autres avantages santé et de possibilités d'assurance

 

Face à la réalité d’aujourd’hui,  il est capital d’offrir à nos employés des modalités de travail flexibles :

 

•    lieu de travail hybride : combinant bureau à domicile et sur site (plus de 10 bureaux en Belgique ou chez nos clients)
•    emploi à temps partiel : tous nos postes peuvent être remplis à temps partiel (90% ou 80%)

 

Ensemble, produisons un impact durable. Rejoignez-nous ! Postulez maintenant.

 

Intéressé ?

 

N’hésitez plus et téléchargez votre CV et votre lettre de motivation !