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Cette offre a expiré

Responsable d’Atelier de Conditionnement - Entreprise de Travail Adapté

Employeur
LES ERABLES via HABEAS
Lieu
Tournai (Commune), Hainaut
Date de clôture
13 mars 2023

Recherchons : Coordinateur département sous-traitance - Entreprise de Travail Adapté  - expérience en gestion de planning de production et en people management – FR/bonnes connaissances NL - Tournai – CDI.

Avec plus de 30 ans d’expérience, l’asbl Les Erables (https://www.leserables.be/fr/ ) est une Entreprise de Travail Adapté (ETA) dont la mission est d’offrir aux personnes moins valides un emploi de longue durée au sein d’un environnement de travail adapté à leurs besoins, en valorisant au mieux leurs compétences.

Située à proximité de Tournai dans des locaux modernes, l’ETA Les Erables emploie actuellement plus de 190 travailleurs dont 85% sont porteurs d’un handicap.  L’entreprise compte 2 ateliers : un atelier de confection industrielle sur mesure (matelas isolants pour l’industrie, confection de vêtements de protection individuelle,..) qui s’est forgé une solide réputation et un atelier de conditionnement qui propose diverses activités de services en sous-traitance en B-to-B (conditionnement et manutention) ainsi que des prestations en entreprise.

Dans le cadre du développement de cette dernière activité de sous-traitance, notre client Les Erables souhaite s’adjoindre les services d’un (h/f/x):

Responsable d’Atelier de Conditionnement -  Entreprise de Travail Adapté

Fonction

Rapportant directement au Directeur Général et avec l’appui de vos deux adjoints, vous gérez le département Sous-traitance - contrats d’entreprise, lequel comprend une cinquantaine de travailleurs. Votre mission consiste à organiser et gérer au mieux l’atelier en fonction des commandes des clients, des impératifs de production, des compétences du personnel et de la rentabilité attendue. Pour réaliser cette mission, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial et la Directrice des Ressources Humaines.

 

Vos tâches principales :

  • coordonner les plannings de l’atelier pour une gestion efficace, qualitative et rentable des commandes en fonction des attentes des clients, notamment en assurant le juste staffing  ; organiser et optimiser les process de production en accordant une attention particulière à l’amélioration continue et à l’ergonomie des postes de travail ; encadrer et coacher au quotidien vos deux adjoints et superviser vos équipes (environ 50 manutentionnaires moins valides) ; garantir le respect des délais et la qualité constante du travail effectué ; veiller au bon fonctionnement de vos équipements (cinq machines de mise sous film) ; analyser la rentabilité et optimaliser la productivité de votre département ; promouvoir le respect strict de la sécurité sur l’ensemble du site ainsi que le suivi et l’amélioration des procédures qualité (ISO 45001).

Profil

  • Vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction similaire (gestion d’atelier, gestion de production...) avec l’établissement de plannings et le suivi de la rentabilité. Vous maîtrisez le français et vous avez des  bonnes connaissances opérationnelles en néerlandais (niveau B2 minimum) pour communiquer avec les clients néerlandophones. Vous disposez de réelles compétences en leadership, couplées à une approche humaine, qui vous permettent de vous imposer de manière bienveillante mais ferme. Vous vous distinguez par votre sens de l’organisation et de la planification et votre orientation objectifs. Vous êtes habitué à résoudre des problèmes et savez faire face aux urgences et imprévus avec sérénité. Des expériences en ERP et en qualité seront de réels atouts. Vous êtes passionné par l’humain et vous faites preuve d’une grande intelligence émotionnelle.

Offre

  • La possibilité d’intégrer une entreprise dynamique, socialement impliquée reconnue sur son marché et en plein développement (projet de déménagement, ERP...). Une fonction variée dans un environnement alliant l’aspect humain et social aux exigences économiques.  Un cadre de travail moderne et agréable ainsi qu’un nouveau parc de machines performant. Un package salarial en rapport avec votre niveau de responsabilités. Un contrat à durée indéterminée en travail de jour (8-16h)

 

 

 

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