Offre d'emploi : Credit Officer (H/F) - FR
- Recruteur
- Page Personnel Belgium
- Région
- Brussels
- Salaire
- €2000 - €3000 per month
- Publication
- lundi 6 février 2023
- Date limite
- jeudi 23 mars 2023
- Réf
- JN -022023-5931547
- Contact
- Nathan Ndeze
- Fonction
- Finance / Comptabilité, Comptable
- Secteur
- FMCG
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein

Mon client est à la recherche d'un(e) Credit Officer pour venir en support au Credit Manager.
Informations sur l'entreprise
Mon client est un des plus important groupe actif dans le secteur FMCG.
Missions
- Évaluer les nouvelles demandes de crédit et effectuer des vérifications de la solvabilité des clients.
- Gérer et recouvrer les créances des débiteurs de l'entreprise.
- Mettre en place les conditions de crédit pour les nouveaux clients.
- Négocier des plans de paiement.
- Gérer le recouvrement de tous les paiements et de toutes les dettes.
- Répondre aux demandes de renseignements des clients.
- Traiter les factures.
- Préparer les relevés et les rapports pour l'équipe comptable de l'entreprise.
- Gérer le registre des ventes.
- Assurer la liaison avec les clients et l'équipe de vente.
Profil du candidat
- Idéalement une première expérience professionnelle en tant que Credit Officer.
- Parle parfaitement le français.
- Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Solides compétences d'analyses.
- Solides compétences en matière de collecte de données.
- Capacité à établir des relations avec les parties prenantes internes et externes.
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
- Capacité à établir des priorités et à mener plusieurs tâches.
- Haut niveau de précision et d'attention aux détails.
- Une bonne connaissance de l'outil MS Office, particulièrement Excel.
- Aime travailler avec les chiffres.
- Faculté à travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante.
Conditions et Avantages
- Un salaire attractif en lien avec votre expérience.
- 10 jours de congés extra-légaux.
- Chèques repas de 8 euros.
- PC portable.
- Assurance Groupe.
- Assurance maladie.
- Ecochèques de 250 euros.
- Remboursement des transports.
- Contrat longue durée.