Offre d'emploi : Recruteur
- Recruteur
- Synergie Careers
- Région
- BRUGELETTE
- Salaire
- Contrat intérim en vue de fixePoste à temps plein
- Publication
- jeudi 9 février 2023
- Date limite
- samedi 11 mars 2023
- Réf
- 101323
- Fonction
- RH / Training / Formation, Payroll
- Secteur
- Sports / Loisirs / Tourisme, Tourisme
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Parc zoologique et botanique
Quel est le contenu de l'emploi ?
En tant que recruteur, vous êtes la personne de contact pour les candidat(e)s. Votre tâche principale consiste à réaliser la parfaite adéquation entre les candidats sélectionnés et les valeurs de Pairi Daiza.
-Vous recherchez activement des nouveaux candidats via le canal de recrutement mis en place par l’entreprise (CVWarehouse Applicant Tracking System).
-Vous rédigerez des offres d’emploi et les mettrez en ligne sur le système CVWarehouse.
-A la réception des candidatures, vous effectuerez un premier screening des CVs et lettres de motivation ; à la suite de quoi vous transférerez les CVs retenus aux responsables des différents départements.
-Vous répondrez aux candidatures non retenues.
-Vous collaborerez au recrutement : organisation de rendez-vous entre les candidat(e)s et les responsables des départements. Vous préparez les candidats préalablement à leur entretien avec les responsables de département et vous leur transmettez les informations nécessaires à propos de la société et de la fonction.
-Vous collecterez et archiverez électroniquement les notes d’entretien et effectuerez le suivi des entretiens selon que les candidat(e)s sont retenus ou non.
-Vous tenez à jour les communications de recrutement, vous organisez et prenez part aux bourses à l'emploi (Job Days).
-Vous anticiperez les besoins de l’entreprise en constituant des viviers de talents, correspondant à des profils bien spécifiques.
-Vous confirmez leur date d’accueil aux candidat(e)s et vous assurez de leur inscription conformément à notre procédure.
Que cherchons-nous ?
-Vous possédez un baccalauréat ou un master, idéalement dans les sciences humaines.
-Vous avez des bonnes connaissances en législation sociale (CP 333 et 302 sont des atouts).
-Vous pouvez faire valoir une expérience probante dans le recrutement et la sélection au sein d’un service administratif RH ou une agence d’intérim.
-Vous témoignez aux autres un réel intérêt ; ce qui vous permet de mettre en lumière les compétences et talents de chaque candidat. Vous êtes à l’écoute et particulièrement diplomate.
Vous avez une facilité d’adaptation à différentes situations et pouvez travailler en équipe.
Vous êtes flexible et disponible
Vous avez une excellente présentation et vous êtes souriant(e), serviable, dynamique, clairvoyant(e), rigoureux(se) et respectueux(se).
Vous avez une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
La connaissance du néerlandais oral et écrit est un atout.
Ce que nous offrons
Contrat intérim en vue de fixe
Poste à temps plein