Responsable Ressources Humaines / Paie / Payroll

Robert Half Administrative, HR et Customer Service recherche pour l'un de ses client de la région de Charleroi, un(e) Responsable Ressources Humaines / Paie / Payroll (H/F/X).

Notre client est une société réputée dans le secteur de la construction (CP124).

En tant que responsable RH /Paie / Payroll Administration du personnel (ouvriers) : vous êtes en charge de :

• Du bon respect de la législation sociale et d'être la personne référente pour ce qui concerne les conseils légaux et de règlements.
• En charge de la gestion du personnel ouvrier CP 124 : contrats, dossiers administratifs, subsides,...
• Suivre les documents des travailleurs (mutuelle, certificats médicaux, attestations, …)
• Maintenir à jour des données liées au personnel.
• Gérer les prestations, le pointage et la paie.
• Entretenir les relations avec les partenaires externes de l'entreprise : secrétariat social, organismes publics, centres d'apprentissage et de formation, …
• Gérer et suivre les visites médicales
• Suivre et tenir le planning des ouvriers.
• Utiliser le portail Sécurité Sociale (chômage temporaire - Checkin@work)
• Gestion et suivi des formations externes obligatoires et recyclage
• Etablir un plan de formation.
• Mise en place de formations internes
• Recrutement : gestion des fiches de poste de travail, recherche candidats, planification entretiens avec le directeur Opérationnel
• Gestion administrative des clauses sociales (suivi-demande et préparation de dossiers) - Apporter le support nécessaire pour mener à bien le cycle d'évaluations et entretiens (annuels et périodiques) et en assurez le suivi administratif
• Gestion des CPPT : Planifier - Préparer - Etablir le PV
• Diverses tâches administratives et encodages sur Excel
• …

Votre profil:

• Vous avez une expérience valorisante de minimum 2 ans dans le domaine RH dont l'aspect gestion de la paie / payroll / administration du personnel
• Une expérience dans le secteur de la construction (CP124) est un réel atout
• Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale
• Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, sociable qui fait preuve d'empathie
• Vous avez une excellente capacité organisationnelle et multi tâches
• Vous êtes dynamique, minutieux/se et motivé(e)
• Vous êtes disponible immédiatement ou très rapidement

Offre:

• Un intérim avec un début rapide et en vue d'un contrat long terme
• Un salaire et package en lien avec vos compétences et votre expérience (salaire attractif, frais nets, RTT, Chèques-repas, Assurances…)

Intéressé(e)?! Envoyez-nous rapidement votre CV sous format électronique !

Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees.