Offre d'emploi : HR Coordinator

La société

Notre client est une grande entreprise de transport en région liégeoise. Afin de renforcer son équipe RH, notre client recherche un/e HR Coordinator.

Vous souhaitez intégrer un service RH interne et évoluer dans une fonction polyvalente ?  Vous êtes au bon endroit ! Dans ce rôle, vous travaillez sous la responsabilité du HR Manager. Il vous épaule et vous forme, ainsi que vos collègues, pour que vous deveniez progressivement totalement autonome.

Le service RH est en pleine croissance et nous recherchons avant tout des personnalités pour renforcer l’esprit d’équipe. C’est une fonction formatrice, avec un réel impact et des projets à développer, que nous vous proposons aujourd’hui.

Fonction

En tant que HR Coordinator, vous jouez un rôle clé au sein du département RH et pour les employés de l’entreprise en général. Concrètement, vos missions sont de :

• Participer à la gestion administrative du département RH, avec vos collègues : 
• Encodage des absences via Protime
• Gestion de la boite mail et du courrier
• Gestion des saisies
• Gestion de la communication avec les salariés

Profil

En tant que HR Coordinator, vous avez :

• Un Bachelier en Ressources Humaines ou une expérience dans une fonction similaire
• Une première expérience de minimum 1 an dans une fonction RH en interne
• La maitrise de la Suite Office
• Une connaissance du logiciel Protime (atout)
• Une très bonne maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Le permis B et une voiture afin de pouvoir vous rendre sur site aisément

Mais surtout, vous êtes :

• Positif/ve : vous êtes une personne solaire et aimez partager votre bonne humeur avec vos collègues
• Résilient/e : vous faites face aux échecs de manière constructive et les considérer comme l’occasion de s’améliorer 
• Diplomate : vous gérez les situations conflictuelles avec discernement et subtilité
• Orienté/e solutions : vous êtes force de propositions et mettez tout en œuvre pour trouver des solutions adéquates pour chaque partie
• Discret/ète dans la gestion de données confidentielles
• Organisé/e et autonome : vous gérez votre temps efficacement et identifiez les priorités
• Résistant/e au stress

Offre

• Un contrat de travail à durée indéterminée
• Un package salariale attractif avec des avantages extra-légaux (chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe, assurance hospitalisation)
• La possibilité d’avoir un réel impact positif sur le service RH
• Un environnement de travail dynamique et challengeant
• Un manager à l’écoute, bienveillant et dans le partage de son savoir
• Une possibilité d’évolution en termes de responsabilités et de connaissance ainsi que des programmes de développement de carrière

Le processus de recrutement

Vous vous êtes reconnu/e dans cette offre d’emploi ? Les challenges présentés correspondent à vos ambitions professionnelles ? Alors lancez-vous et postulez via le bouton ci-dessous ! 😊

Comment se passe la suite ? Gwenaëlle vous contacte pour un premier échange. Si la discussion est favorable, vous rencontrez directement le HR Manager sur site, qui se fera un plaisir d’échanger avec vous.

Pour envoyer votre candidature, merci de postuler via cette annonce. Si vous désirez obtenir plus d’informations sur ce poste, vous pouvez contacter Profile Group (Gwenaelle Hebette – 04 277 11 20).