Adjoint-Gérant

-La gestion quotidienne des stocks et le passage des commandes : veiller à un taux minimal de rupture avec un stock minimal (gestion rigoureuse au travers de la solution informatique mise à disposition

-Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs pour l’ensemble de l’équipe de vente des rayons dont il a la charge (vendeurs et caissières)

-Animer et faire vivre le projet d’entreprise au quotidien

-Former et sensibiliser les vendeurs et/ou caissières tant d’un point de vue administratif (procédures de fonctionnement) que commercial

-Gérer les litiges survenant au sein du point de vente (litiges fournisseurs et clients)

-Veiller au respect des horaires de travail de tous les collaborateurs(trices), réorganiser la distribution des tâches lors des absences des membres de son équipe

-Veiller au respect des procédures

-Participer au remplacement provisoire de la caissière ou du vendeur/ responsable rayon.

Les principales responsabilités :

-La tenue des objectifs de chiffres d’affaires définis par la direction du magasin

-L’animation commerciale du magasin : les têtes de bancs, les podiums promos, les zones saisonnières, les propositions d’articles de ventes complémentaires ou de dérives de ventes, la mise en place des folders promotionnels…,

-La tenue et l’ordre du magasin : le nivelling, le respect des facings, la propreté des allées et des rayons, le respect du matériel mis à disposition (panneauteuse, clarck, matériels divers…).

Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant une expérience probante dans le secteur de la vente et dans le management

Une connaissance dans le domaine du bricolage est un véritable atout

Nous vous offrons un contrat long terme au sein d'une enseigne reconnue dans le monde du bricolage