RESPONSABLE SUPPORT

Afin de prendre en charge ces activités « support » et d’ainsi, contribuer à son action positive sur la protection de l’environnement et le développement de la Région,

LE PORT AUTONOME DE CHARLEROI

RECHERCHE SON/SA

RESPONSABLE SUPPORT

FONCTION

Vous êtes le/la responsable support du Port. Dans ce cadre, vous organiser, coordonnez et supervisez le fonctionnement régulier et continu des activités de support. Ce support se fera dans des domaines variés : Administratif, Juridique, financier et communication, directement ou via nos équipes et nos prestataires externes. Vous veillez à ce que le Port respecte ses engagements dans les temps et réalise ses missions en conformité avec toutes les réglementations. Vous assistez et conseillez le Directeur du Port, dans la gestion de l’ensemble du Personnel du Port.

Vous interviendrez, sans être exhaustif, dans les différents domaines d’activités suivants :

• Diagnostiquer les besoins en termes de support et faire des propositions d’améliorations.
• Proposer les réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement des services de la structure ou les processus de gestion.
• Assurer le suivi de l’exécution du contrat de gestion et contribuer à l’élaboration du plan d’entreprise.
• Préparer et vérifier et les dossiers que le Directeur doit valider.
• Préparer les documents nécessaires aux conseils d’administration + annexes et rédiger régulièrement des PVs de réunion.
• Collecter les informations auprès des acteurs opérationnels, structurer les données représentatives de la marche du Port et nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord).
• Mettre en place les procédures nécessaires au fonctionnement optimale du Port et afin d’être en ligne avec les réglementations en vigueur.
• Elaborer des tableaux de bord et des indicateurs permettant de suivre l’exécution des missions du Port.
• Organisation, animation et/ou participation, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, colloques, conférences, …(ex. Comité d’audit, CCB,..).
• Vous suivez et contrôlez administrativement les décisions.
• Garantir une gestion efficace des moyens alloués au support.
• Assurer une réflexion structurée sur des questions transversales en rapport avec les matières du support et en assurer le suivi.
• Orienter, motiver et évaluer les collaborateurs directs et indirects et leur assurer des possibilités de développement personnel ;
• Assurer une bonne communication interne et externe.

VOTRE PROFIL

Vous possédez l’un des diplômes suivants :

être porteur d’un diplôme de base de 2ème cycle (par exemple licencié/master) de l’enseignement universitaire ou de l’enseignement supérieur de type long.

Une expérience dans le secteur public, dans une fonction similaire, sera considérée comme un atout. Il en va de même de l’expérience en gestion d’équipe. La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur base du CV. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre CV et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).

L’offre d’emploi complète se trouve sur : https://www.portcharleroi.be/fr/emploi

NOTRE OFFRE

• Un travail à temps plein dans le cadre d’un contrat de remplacement ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles dans une entreprise avec un impressionnant patrimoine foncier et ayant un impact positif sur l’environnement et les citoyens.
• Un environnement de travail dynamique avec des missions diversifiées et enrichissantes.
• Vous bénéficierez du barème A6/1, avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient :

- de chèques-repas :

- une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances ;

- une assurance hospitalisation.

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

COMMENT POSTULER

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• Comprendre un curriculum vitae à jour et une lettre de motivation ;
• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• être adressés pour le 06-04-23 au plus tard par mail à info@portcharleroi.be
• comprendre un CV à jour ;
• comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : « RS PAC»
• comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction ou de l’attestation d’équivalence de diplôme.

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

PERSONNES DE CONTACT :

Concernant la fonction :

Monsieur Rachid Touzani

Rachid.Touzani@portcharleroi.be

Tél: 071/31.96.33

LE PORT AUTONOME DE CHARLEROI :

Le port autonome de Charleroi (PAC) est un organisme d’intérêt public. Il a pour mission essentielle de participer au développement d’activités économiques et prioritairement celles liées à la voie d’eau, en favorisant l’intermodalité et en utilisant de manière optimale tous les terrains situés le long de la voie d’eau dans la perspective d’un développement régional durable. Un contrat de gestion avec la Région définit le niveau de performance et fixe les missions de service public à remplir.

Principales missions du PAC

• Valoriser les capacités économiques et industrielles de la région de Charleroi par la promotion du transport par eau et de manière plus large par la multimodalité.
• Développer le patrimoine du Port, l’aménager « durablement » et ensuite, concéder les terrains dont il a la gestion à des entreprises « performantes », agissant dans le respect de leur environnement et utilisant la voie d’eau.
• Compléter et moderniser les équipements existants, créer de nouvelles infrastructures et organiser, de façon judicieuse, leur exploitation, en intégrant les composantes environnementales.
• Suivre l’activité et apporter le support nécessaire aux entreprises concessionnaires.
• Gérer et sécuriser, de manière durable, le patrimoine en bordure de la Sambre et du canal de Charleroi à Bruxelles.

Le domaine portuaire

• Nombre de sites portuaires : 28 dont une plateforme tri-modale
• Nombre d’entreprises concessionnaires : 100
• Superficie totale : 480ha de terrains (avec parfois des bâtiments appartenant au Port).