Offre d'emploi : Chef de projet - Cellule GIPS ( Gestion intégrée du parcours de soins)

MISSION :

La cellule GIPS s'occupe de la Gestion Intégrée du Parcours de Soins. Dans le cadre du projet de mise en place du nouveau Dossier Patient Informatisé (DPI), le chef de projet est en charge de la conceptualisation des besoins sous forme d’analyses fonctionnelles et de leur mise en œuvre dans l’outil. Il a pour mission de contribuer à la gestion globale du projet nouveau DPI tout en gérant les collaborateurs de la cellule GIPS.

FONCTION :

Gérer le projet DPI :

• Conceptualisation de l’ensemble du projet ; Coordonner l’utilisation de l’outil de gestion collaborative pour les différents projets ;

• Assurer le suivi du planning du projet (incluant la bonne gestion des délais, livrables, indice qualité, …) ; S’assurer que toutes les tâches de scope en supervision soient accomplies correctement et dans les délais ;
• Participer à l’approche transversale du programme ;
• Organiser le travail des membres de l’équipe afin de respecter les échéances convenues ;
• Gérer le développement de l’équipe (Recrutement, formation, encadrement et feedback, fixation d’objectifs et gestion de la performance) ;
• Assurer la continuité du projet au jour le jour ;

Analyste métier :

• Être un guide pour le métier dans la définition des besoins ;
• Réflexion sur les processus actuels et futurs en collaboration avec les référents informatique métier ;
• Participer activement à l’optimisation des processus, des outils et des méthodes de travail ;
• Participer à l'analyse et à la conception de la solution DPI à mettre en place ;
• Proposer une bonne intégration du nouveau DPI dans le paysage applicatif existant ;
• Vérifier la conformité des solutions mises en œuvre avec les besoins analysés, en étroite collaboration avec l’équipe de projet et le métier ;
• Être un interlocuteur privilégié pour les partenaires internes et externes impliqués dans le projet ; Rédaction de procédures internes à destination des utilisateurs finaux ;
• Organiser des formations à destination des utilisateurs finaux ;

Analyste IT :

• Participer à l’interopérabilité du DPI pour l’ensemble du SIH, et cela à différents niveaux du projet : analyse, implémentation, tests et validation ;
• Participer à l'intégration de modules applicatifs du DPI au niveau de l’interface ;
• Définir les solutions possibles avec les différentes parties prenantes ;
• Analyser, modéliser et transformer des données administratives vers le DPI ;
• Gérer et consolider les analyses dans le cadre du changement de DPI ;
• Prendre en charge des analyses dans le cadre de projets transversaux et stratégiques. Être l’interface IT/métier (Gestion du changement) ;

PROFIL :

• Vous êtes titulaire d'un Master Informatique où vous possédez une expérience professionnelle équivalente; 
• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le milieu des soins de santé et plus particulièrement dans le milieu hospitalier;
•  Une expérience dans la mise en place d’un DPI est un plus ;
• Affinités avec les outils informatiques spécifiques et notions d’interopérabilité ;
• Connaissances techniques : SGBD, BPMN, SQL, EAI,…. ;
• Connaissances fonctionnelles et légales :   Snomed CT, BMUC, NLB, DIRHM, connexions E-Heath ;
• Connaissances métiers : LIS, RIS, PACS, NIS, gestion de pharmacie, gestion administrative et de tarification ;
• Capacité de travailler en équipe en collaboration constructive ;
• Vous disposez d’une bonne capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout ;

Nous vous proposons:

• Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein (38h/semaine) ;
• Entrée en fonction : immédiate ;
• Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC accompagnée d’avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas, assurance groupe, chèque cadeau de 35€, éco-chèques de 50€, etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 12 mars 2023, à Madame JARDON, Collaboratrice spécialisée RH, via notre site www.cspo.be.