Offre d'emploi : Employée administrative de chantier
- Recruteur
- Synergie Careers
- Région
- ANS
- Salaire
- Une mission d'intérim avec un CDI à la cléL'intégration dans une équipe dynamique dans une socié...
- Publication
- mardi 21 février 2023
- Date limite
- mercredi 22 mars 2023
- Réf
- 104499
- Fonction
- Technique / Production / Maintenance industrielle, Chef de chantier / Conducteur de travaux
- Secteur
- Construction / Installation
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Quel est le contenu de l'emploi ?
Pour notre client situé à Ans et actif dans le secteur des travaux de voirie, nous sommes à la recherche d'une employée administrative de chantier.
Vos tâches seront les suivantes :
- Tenir et analyser les documents d'adjudication (plans, métrés ainsi que cahiers des charges)
- Produire les documents nécessaire pour le Maître d'Ouvrage (fiches techniques)
- Suivre et rédiger les rapports de réunion de chantier
- Effectuer diverses demandes d'autorisations
- Organiser les demandes de prix et rédiger les contrats fournisseurs
- Effectuer le suivi des achats (de la livraison à la facturation)
- Pouvoir réaliser toutes tâches administratives liées à l'exécution des chantiers
Que cherchons-nous ?
- Vous possédez soit un bachelier en secrétariat, en construction et/ou une expérience équivalente
- Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et vous avez un bon sens des priorités
- Vous êtes dynamique, enthousiaste et proactif
- Vous êtes doté d'un bon sens de la communication
- Vous maîtrisez l'outils informatiques (suite Office, ERP, plateforme web)
- Vous avez de bonnes capacité de rédaction
- Vous avez des notions au niveau de la législation des marchés publiques
- Vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation et êtes ouvert aux changements
Ce que nous offrons
- Une mission d'intérim avec un CDI à la clé
- L'intégration dans une équipe dynamique dans une société en pleine croissance
- Un salaire attractif à définir en fonction de votre expérience et/ou compétence, complété par des avantages extra-légaux