Offre d'emploi : Gestionnaire administratif des RH (H/F/X)

Pour son client, Robert Half est à la recherche d'un Gestionnaire Administratif des Ressources Humaines (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.

Notre client est une société active dans le secteur de la construction et située dans la région de Flémalle.

Dans le cadre de votre fonction de gestionnaire administratif des ressources humaines, vos responsabilités seront les suivantes:

• Vous gérez le payroll en collaboration avec le secrétariat social
• Vous gérez les pointages et établissez les bons de paie
• Vous vous occupez des documents liés au chômage temporaire
• Vous gérez les documents sociaux
• Vous gérez les formalités concernant les entrées et les sorties du personnel
• Vous réalisez divers reporting et tâches administratives liées à la fonction RH
• Vous mettez à jour les dossiers contenant les données du personnel
• Vous contrôlez les factures relatives à la gestion du personnel
• Vous traitez les dossiers maladies et accident de travail
• Vous vous occupez du suivi des formations et aides à l'embauche
• Vous êtes le point de contact pour le personnel pour toute question RH

Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes:

• Vous avez un Bachelier à orientation RH
• Vous avez une première expérience dans une fonction similaire
• Vous aimez ou connaissez le secteur de la construction (CP124)
• Vous avez une bonne maitrise de la suite Office
• Vous avec une excellente maitrise du français et vous débrouillez en anglais
• Vous êtes flexible, disponible et avez un bon contact
• Vous aimez vous impliquer dans une fonction clé au cœur des ressources humaines
• Vous êtes disponible de suite

Intéressé? Envoyez-nous dès à présent votre CV!

Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees.