Offre d'emploi : Responsable commercial
- Recruteur
- Vivaldis
- Région
- Brabant Wallon
- Publication
- lundi 27 février 2023
- Date limite
- jeudi 13 avril 2023
- Fonction
- Achat / Vente, Sales Manager
- Secteur
- Sports / Loisirs / Tourisme
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
* Analyse des besoins clients
* Réalisation de devis et offres de prix
* Optimisation des RevPAS & RevPAR :
* Assurer la vente de services connexes (équipements, events, ...)
* Mise en place d'actions commerciale spécifiques afin d'assurer la rentabilité de l'établissement en basses saisons
* En collaboration avec votre responsable, vous vous assurerez que toutes les demandes sont traitées dans les délais impartis et que les exigences clients sont prises en comptes.
* Vous effectuez un suivi client régulier
* Vous vous assurez de la satisfaction du client et identifiez en permanence de nouvelles opportunités commerciales.
* Vous assurez un suivi des plaintes correct et apportez une solution dans un délais court.
* Vous entretiendrez votre portefeuille de clients mais l'élargirez également au fil de votre mission à travers différentes actions commerciales auprès d'entreprises, etc...
* Vous effectuerez régulièrement une veille sur les activités concurrentes
* Créatif dans l'âme, vous amènerez régulièrement des nouvelles idées et ferez des propositions d'actions
Profil recherché
Votre profil
Une expérience réussie de la vente d'événements dans un hôtel ou un lieu est événementiel.
Commercial dans l'âme, vous n'avez pas peur d'aborder des nouveaux clients, de fidéliser votre clientèle
Vous êtes un joueur d'équipe
Un professionnel fiable qui aime travailler en équipe.
Un état d'esprit de fonceur, Hunter dans l'âme.
Vous êtes bien organisé et possédez de solides compétences en matière de communication.
Le français, l'anglais et le néerlandais font partie de votre quotidien
Rémunérations et avantages sociaux
Ce que nous offrons
Vous intégrez un groupe hôtelier à taille humaine, ainsi qu’un cadre de travail agréable et qualitatif ;
Possibilités d’évolution au sein de l’hôtel et du groupe ;
Package salarial attractif comprenant l’assurance groupe, l’assurance hospitalisation, les chèques-repas, les écochèques et la prime de fin d’année.