Cette offre a expiré

Vice-President – Waste to Energy (EPC)

Employeur
Profile Group
Lieu
Bruxelles
Date de clôture
15 avr. 2023

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Fonction
Direction / Management, Business Unit Manager, Directeur commercial
Secteur
Énergie / Gaz / Eau, Énergie
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
> 10 ans d'expérience, Non communiqué
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Anglais

Détails de l'offre

Qui est notre client et quel est le contexte ? 

Notre client est un acteur de renommée internationale d’environ 5.000 collaborateurs de l’ingénierie projet active dans l’environnement, les énergies renouvelables et les solutions industrielles.

Suite à une nouvelle organisation interne, il recherche un VP pour reprendre la gestion complète d’un P&L d’environ 35M€ avec environ une vingtaine de collaborateurs. Actuellement en plein croissance, l’activité Waste to Energy comprend un portefeuille de technologies brevetées par notre client.

Société internationale, notre client présente une culture de travail entrepreneurial, agile et innovante. Les principaux challenges sont liés au Business Development (Europe & Export) : accélérer la croissance des projets, assurer le financement et le montage de large projets EPC et élargir le portefeuille de solution à proposer à nos clients, principalement des industriels de renom.

Quels seront les missions du VP ?

  • Elabore une vision et propose les orientations stratégiques de sa BL en vue d’assurer le développement rentable de ses entités dans le respect des règles / procédures du groupe.
  • Organise et pilote l’activité commerciale. Gère personnellement la relation avec certains Grand Compte et s’implique dans la vente des projets prioritaires ou à forts enjeux.
  • Est responsable de la satisfaction clients et garant de la performance, de la maitrise des risques et de la profitabilité des entités de son périmètre (notamment via de revues budgétaires d’affaires, de BUs et le suivi régulier du BP).
  • Décline les objectifs à atteindre et s’assure du déploiement optimum des ressources.
  • Veille à ce que les valeurs du groupe soient diffusées et respectées dans l’ensemble des entités de sa BL, et que les règles dites « incontournables » soient diffusées, comprises et appliquées.
  • Assure la sécurité des activités et de tous les collaborateurs, notamment en impulsant et diffusant une culture QHSE en ligne avec les objectifs du Secteur et du Groupe.
  • Assure la bonne gouvernance de sa BL et des affaires, en particulier au travers d’une application efficiente du système de Management par les processus développé par le SERM.
  • Promeut et favorise l’innovation et les partenariats industriels stratégiques en vue d’offrir des solutions différenciantes et créatrices de valeur pour les clients
  • Développe l’attractivité employeur, attire et recrute des talents au sein de son périmètre
  • Développe les compétences de ses équipes et s’assure de la bonne gestion et de la capitalisation des savoirs.
  • Gère le changement, en cohérence avec sa vision et le contexte du Groupe.
  • Participe aux actions transversales interne en étant force de proposition et en favorisant les échanges inter-BL et inter-Secteur.
  • Représente le secteur et ses BL auprès des parties prenantes extérieures. Augmente la visibilité de sa BL en pilotant les actions de communication et de marketing externe.

Profil

Les points clés du profil recherchés 

  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans des rôles de développement des affaires/commercial dans un contexte international (ayant réussi à conclure plusieurs transactions).
  • Expérience avérée dans le positionnement stratégique de produits/services et la création de valeur.
  • Expérience dans la gestion complète d’un P&L 
  • Expérience et connaissance de solutions industrielles clés en main (EPC), idéalement chez un acteur industriel et/ou dans les énergies renouvelables et l’environnement.
  • Expérience avérée dans le développement de projets, dans leur intégralité et selon des normes de service client exceptionnelles
  • Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe, sens des affaires, autonomie et dynamisme.
  • Vous êtes disposez à voyager fréquemment (au moins 50% du temps), en Europe et à l’étranger.
  • Maîtrise de l'anglais et du français. D'autres langues sont un "plus".

Offre

Pourquoi rejoindre notre client ? 

Vous rejoignez une entreprise agile avec un fort esprit entrepreneurial et une culture industrielle forte. Notre client se positionne sur des marchés innovants avec des technologies novatrices et rayonne à l’international. Notre client est actuellement en plein développement, en Europe mais également en Inde et aux USA et enregistre un carnet de commandes records dans son histoire en 2022.

Le salaire fixe se situe entre 100K et 140K€ selon l’expérience.

Entreprise

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