Cette offre a expiré

Project officer - Life Belgium for Biodiversity

Employeur
Bruxelles Environnement
Lieu
Site Tour & Taxis, Avenue du Port 86C, 1000 Bruxelles
Date de clôture
19 mars 2023

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tous les Bruxellois·e·s. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.

Grâce à l’implication de nos collaborateur·rice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un (m/f/x) Project officer - Life Belgium for Biodiversity 

Fonction :

Vous travaillerez à la division Espaces Verts, sous-division Stratégie et Projets, département Biodiversité et Connaissance Territoriale, service Biodiversité.

Les directives européennes « habitats » et « oiseaux » posent les bases légales pour la désignation du réseau Natura 2000. En Belgique, les zones spéciales de conservation ont été désignées par les trois régions, ainsi que l’état fédéral. Le projet LIFE BNIP (Belgian Nature Integrated Project) était le premier projet LIFE stratégique qui avait pour objectif d’améliorer l’implémentation de Natura 2000 en Belgique. Pour faire suite à ce premier projet, un second projet – qui inclut également la Région de Bruxelles-Capitale – a été préparé : LIFE Belgium for Biodiversity (B4B).

L’objectif du projet Belgium for Biodiversity (B4B) est de protéger et restaurer la biodiversité en Belgique, en contribuant à l’implémentation des cadres d’actions prioritaires (CAP) et des objectifs et mesures de conservation Natura 2000. Le projet sera exécuté par toutes les autorités en charge de la mise en œuvre de Natura 2000. B4B couvre le territoire belge entièrement.

Une approche en 4 piliers, basée sur la Stratégie Biodiversité EU 2030 et les CAPs a été mise au point pour protéger et restaurer la biodiversité :

  • Protéger la biodiversité en améliorant l’intégrité des zones protégées (Natura 2000 et autres infrastructures vertes) notamment installer un régime de gestion approprié et promouvoir la conformité.
  • Restaurer la biodiversité en améliorant le statut de conservation des espèces et des habitats.
  • Réduire l’impact des pressions environnementales notamment pour la pollution lumineuse, les effets de l’eau des infrastructures et la récréation.
  • Rendre possible le changement transformatif : de nombreuses parties prenantes sont impliquées et plusieurs mesures horizontales seront mises en place. Ceci inclut la création de capacités, communiquer avec les parties prenantes, branding Natura 2000.

Dans le cadre du projet Life B4B, Bruxelles Environnement est responsable :

1) en tant que partenaire :

  • De la gestion de projet pour les actions incombant à Bruxelles Environnement, de la participation aux audits requis, des activités de reporting, de la gestion financière, de la stratégie d'atténuation des risques et de l’obtention de résultats et de la réalisation des objectifs dans les délais.
  • Des réunions régulières du groupe de coordination et de pilotage auront lieu avec le partenaire principal (Agentschap Natuur en Bos, ANB) et les représentants des bénéficiaires afin de suivre les progrès réalisés et de prendre des décisions stratégiques. La Région de Bruxelles-Capitale prendra en outre le lead sur la thématique des pressions environnementales.

2) en tant qu'acteur public responsable de la Région de Bruxelles-Capitale :

  • Mise en place d’un cadre pour l’évènementiel dans les sites Natura 2000 ainsi que l’amélioration de la communication et la sensibilisation en matière de Natura 2000.
  • Coordination de la thématique des pressions environnementales au sein du projet, suivi du projet pollution lumineuse, suivi du projet de gestion de l’eau des infrastructures en Forêt de Soignes.

Tâches :

Dans le cadre du projet LIFE B4B en complément d’un Legal officer et d'un·e Management officer à recruter, le/la Project officer aura plus spécifiquement pour mission :

  • Vous coordonnez quotidiennement le projet au niveau régional (en tant que partenaire) ;
  • Vous gérez les actions en matière de : pollution lumineuse, gestion de la récréation, mise en place des plans de gestion Natura 2000, communication et sensibilisation, gestion de l’eau des infrastructures ;
  • Vous soutenez le développement des outils d’aide aux gestionnaires en Natura 2000 ;
  • Vous êtes responsable pour le démarrage et le suivi des marchés publics prévus dans le cadre du projet (une formation est prévue à cet effet).


Profil :

Diplôme*: Master 

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Expérience : 

  • Minimum 1 an d'expérience en gestion de projets.
  • Une expérience dans le cadre d’un projet européen est un atout.

Connaissances :

  • Connaissances pratiques en écologie (habitats et espèces Natura 2000) et/ou politique en matière de la conservation de la nature (droit européen).
  • Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement.
  • Connaissances Informatiques : Office 365.
  • Vous vous exprimez en néerlandais et en français, tant par écrit qu’oralement, de manière claire et compréhensible.
  • Vous disposez de bonnes connaissances en anglais.

Compétences comportementales :

  • Vous analysez et intégrez de l’information provenant de différentes sources.
  • Vous prenez des décisions et initiez des actions.
  • Vous fournissez des conseils adaptés à vos interlocuteur·rice·s et acquérez de la crédibilité.
  • Vous créez et maintenez un réseau de contacts.
  • Vous accompagnez et soutenez les autres et servez de référence.
  • Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
  • Vous réagissez efficacement au stress et à la critique.
  • Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
  • Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
  • Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l’environnement.
  • Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
  • Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.

Offre :

  • Un contrat temps plein, prenant fin à l’arrêt du financement du projet Life B4B (durée estimée 9 ans) avec possibilité d’intégrer une réserve de recrutement pour des contrats à durée indéterminée du même niveau
  • Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique
  • Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaine
  • Un salaire selon les barèmes A101, de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
  • Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant.
  • Des chèques-repas (8 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
  • Une formation continue
  • Un horaire flexible
  • Une assurance hospitalisation
  • Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
  • Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
  • 35 jours de congés par an (sur base d’un régime de travail à temps plein)
  • Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité

Intéressé.e ?
Postulez au plus tard le 19/03/2023 avec votre lettre de motivation et curriculum vitae. 

Bruxelles Environnement garantit une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.
"Parce que la diversité, c'est dans notre nature..."

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