TECHNICIEN ALARME (H/F/X)
- Employeur
- PEPS Interim
- Lieu
- Charleroi
- Salaire
- Nous vous proposons un contrat intérimaire en vue de CDI. ( Package salariale attractif : Salaire...
- Date de clôture
- 31 mars 2023
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- Fonction
- Technique / Production / Maintenance industrielle, Électricien
- Secteur
- Services facilitaires, Sécurité / Prévention
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Notre client est une entreprise de sécurité agréée pour l'installation de systèmes d'alarme intrusion.
Description de fonction
En tant que technicien alarme :
– Vous installez et mettez en service les systèmes de surveillance intrusion, incendie et de vidéo-protection des particuliers et industries,
– Vous réalisez le suivi technique des chantiers et procédez aux entretiens des installations.
– Vous intervenez en cas de panne
Exigences de la fonction
- Vous avez une expérience en tant que technicien alarme
- Vous êtes capable de lire et comprendre un plan technique
- Vous êtes autonome dans votre fonction
- Vous êtes rigoureux et travaillez avec précision
- Détenir le certificat de la Loi Tobback Obligatoire
- Ne pas avoir le vertige monté à l'échelle en toute sécurité
Termes d'emploi
Nous vous proposons un contrat intérimaire en vue de CDI.
( Package salariale attractif : Salaire : 2.000,00€ à 3.500,00€ par mois
- Eco-chèques
- GSM de fonction
- Ordinateur de fonction
- Voiture de société
- 13ème mois
- Bonus annuel
- Commissions
- Heures supplémentaires )
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
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