Offre d'emploi : Référent RH Expatriés

Robert Half Talent Solutions recherche un(e) Référent RH Expatriés (h/f/x) pour rejoindre une entreprise croissante basée à Uccle.

Notre client est une entreprise active dans le secteur Public.

Les responsabilités principales du Référent RH Expatriés sont les suivantes :

• Vous accompagnez, soutenez et êtes de force de propositions auprès des managers opérationnels pour recruter les besoins RH en lien avec les orientations et enjeux opérationnels;
• Vous répondez aux demandes des expatriés concernant les questions RH (congés, prestations, ;rémunérations, assurances, mutuelle, …)
• Vous assurez le suivi de la rémunération des expatriés via notre secrétariat social;
• Vous entretenez un lien et un contact étroit et régulier avec le département ressources humaines;
• Vous améliorez les outils de gestion RH, en collaboration avec le HR partner du département RH.

Les qualifications requises pour cette fonction de Référent RH Expatriés comprennent :

• Vous disposez d'une formation de niveau supérieur de préférence Master RH ou sciences du trail ou économiques - ou toute autre expérience professionnelle équivalente;
• Vous possédez une expérience probante de minimum 2 ans dans une fonction de payroll, au cours de laquelle vous avez développé de solides connaissances RH généralistes;
• Vous avec un réel intérêt pour l'action humanitaires en général ;
• Vous êtes orienté solutions et construction, vous êtes accessible et faites preuve d'une grande écoute pour satisfaire vos interlocuteurs ;
• Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques usuels ;
• Vous êtes flexible tant en termes d'horaires (réunions/activités possibles en soirée ou le weekend) que de déplacements.

Notre client offre:

• Un temps plein avec une rémunération attractive ;
• Possibilité de travailler 3 jours en télétravail par semaine ;
• Une bonne correspondance avec les transports en commun.

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