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Cette offre a expiré

CHEF D'ATELIER (H/F/X)

Employeur
PEPS Interim
Lieu
Liège
Salaire
Notre client vous propose une mission en vue d'engagement.  Package salarial à négocier suivant v...
Date de clôture
17 avr. 2023

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Fonction
Technique / Production / Maintenance industrielle, Teamleader
Secteur
Industrie
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de l’entreprise

Notre client est un atelier de mécanique générale. 

 

 

Description de fonction

Vous rapportez directement au directeur général. 

Vous êtes au coeur de l'industrie, en ayant un rôle dans le management de votre unité et la responsabilité de son bon fonctionnement.

  • Organiser la planification de travail de l'atelier, avec la répartition des postes et des tâches à accomplir, ainsi que la gestion des commandes à honorer.
  • Évaluer le besoin en formation du personnel par rapport à la réglementation propre à l'industrie et aux procédures.
  • Identifier les sources de dysfonctionnements, et proposer toutes les améliorations possibles pour augmenter la productivité.
  • Assurer le respect des objectifs de qualité et de quantités de production définis par la direction, tout en s'assurant du respect des coûts et des consignes de sécurité.
  • Maîtriser tous les aspects des machines de fabrication, par sa connaissance des contraintes techniques spécifiques de son secteur.
  • Créer une relation avec les autres services pour une communication optimale.
  • Evaluer les besoins en recrutement et définir le profil précis des postes à pourvoir.

 

 

 

Exigences de la fonction

Si vous êtes le chef d'atelier (h/f/x) que nous recherchons, vous: 

  • - justifiez une expérience en mécanique de minimum 5 ans; 
  • - êtes organisé et ordonné; 
  • - êtes sociable; 
  • - êtes dynamique et rigoureux; 
  • - avez une vraie conscience professionnelle. 

 

 

Termes d'emploi

Notre client vous propose une mission en vue d'engagement. 

Package salarial à négocier suivant votre profil. 

 

 

Procédure de candidature

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

  • Consulter les offres sur le site internet
  • Répondre à l'offre/aux offres
  • Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
  • Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
  • Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
  • Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
  • Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires

 

 

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