Offre d'emploi : Un - Une Responsable de service informatique - Développement d'applications

Votre mission

Au sein de la Direction des Développements Informatiques, vous êtes responsable des développements et de la gestion du Service développement d’applications (6 équipes représentant environ 90 personnes).

Activités

• vous formulez et mettez en œuvre des stratégies organisationnelles au sein de votre service en accord avec votre Directeur ;
• vous veillez à l’organisation, la planification, le pilotage et au monitoring des activités de votre service, s’inscrivant dans la stratégie du DSI ;
• vous organisez la gestion du parc d’applications (support de production, gestion des maintenances, gestion de la dette technique) ;
• vous assurez la gestion de votre service : coaching des collaborateurs, support dans la formation continue des membres de l’équipe, etc. ;
• vous contribuez et veillez à la définition et au respect des procédures, normes, standards, niveaux de qualité et de service et au périmètre de la documentation de la production informatique ;
• vous conseillez le Directeur des développements informatiques afin de lui fournir une base sur laquelle appuyer ses décisions stratégiques ;
• vous prenez en charge les aspects intendances et logistiques de votre service (budgets, recrutements, marchés publics) ;
• vous assurez la veille technologique dans votre domaine d’activité.

Votre profil

Compétences techniques

• vous êtes capable de superviser un nombre important d’équipes de développements, internes ou externes ;
• vous disposez d’un bagage technique acquis lors de projets de développements ou dans des activités de design ou d’architectures techniques ;
• vous maîtrisez le processus global de gestion du cycle de vie d’un logiciel (« ALM application Lifestyle Management ») ;
• vous disposez d’une expérience pratique de la méthodologie agile Scrum ;
• vous disposez d’une bonne connaissance de méthodologie de gestion de projets, de préférence Prince 2 ;
• une connaissance ou une expérience en DEVOPS est un atout.

Compétences comportementales

• vous gérez et suivez les délais, les coûts, les activités et les ressources, impliquant entre autres les dimensions de planification des activités et la gestion des pics d’activité ;
• vous encouragez la collaboration entre les membres d'une équipe et entre des équipes différentes, affrontez les conflits et impliquez les membres de l'équipe ;
• compétences comportementales génériques de Niveau A.

Conditions d’accès

Master ou assimilé + Expérience professionnelle de 6 ans dans le domaine informatique dont 3 ans dans le management et la supervision d’équipes de développements.

Procédure de sélection

Une présélection sera faite sur base des dossiers de candidature. Les candidat⸱e⸱s présélectionné⸱e⸱s seront invité⸱e⸱s à présenter les épreuves éliminatoires de sélection :

• un examen portant sur les compétences et caractéristiques psychologiques requises pour exercer la fonction et une épreuve managériale ;
• un entretien devant un jury.

Participez à l'Afterwork le 28 mars pour rencontrer les équipes qui recrutent. Plus d'infos dans l'offre détaillée sur notre site.