Offre d'emploi : Responsable Recrutement & Formation (H/F/X) Ressources Humaines

Activités
Intégré (e) dans l’ équipe RH de 8 personnes et dépendant directement du DRH, les missions principales sont :
RECRUTEMENT :
o Participer activement au développement de l’Employeur Branding (réseaux sociaux, écoles,
universités, centres de formation, salons de l’emploi).
oGérer l’entièreté du processus de recrutement externe (ouvriers, employés, cadres, sous contrat
intérim, CDD, CDI) avec une aide interne ou externe (dont In House interim , sociétés de
recrutement, sociétés d’évaluation de candidats). Depuis la définition du besoin jusqu’à
l’ onboarding .

FORMATION et DEVELOPPEMENT
oElaborer (avec la ligne hiérarchique) et mettre en oeuvre le plan de formation annuel, avec une
aide interne (dont ArcelorMittal University ) ou externe (30 000 heures de formation /
oGérer les TALENTS : attirer, développer, retenir assesment , coaching, training, mentoring, mobilité
interne).

Animer le PROGRES et des PROJETS visant à l’élaboration et l’implémentation de nouvelles politiques
RH. Notamment la mise en place de nouveaux outils digitaux de gestion du recrutement et de la
formation.
Faire évoluer et mettre à jour les PROCESSUS concernés (dont suivi budgétaire, mesure d’efficacité,
KPI).
Participer activement au déploiement des politiques Santé, Sécurité, Bien être, Environnement.
EVOLUTION, élargissement possible de la fonction vers d’autres aspects RH que le recrutement et la
formation (exemples: HR Business Partner d’un des grands secteurs de l’usine, relations sociales,…).

Profil
Détenteur ( trice ) d’un Master/Bac+5 en RH, vous possédez une
première expérience probante en recrutement.
Vous êtes résilient (e), assertif ( ve ), résistant (e) au stress,
avec un bon équilibre vie privée / vie professionnelle.
Rigoureux(se), intègre, organisé (e), vous gérez bien votre
temps (autonomie / urgence / importance / priorisation) dans un
environnement changeant.
Vous avez un bon esprit d’équipe, une orientation client, une
très bonne écoute, une aisance relationnelle (enthousiasme)
Vous maîtrisez l’ anglais écrit et oral.
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques : MS Office
(Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams).

Statut Cadre sous contrat CDI
Cycle de travail : Jour