Offre d'emploi : Assistant Responsable Logistique – FR/NL – H/F/X

Région
région Zaventem
Publication
vendredi 10 mars 2023
Date limite
lundi 10 avril 2023
Réf
JOBM-BE
Contact
Co Diocampo
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein

Jobmatch Vilvoorde recherche, pour une PME belge, un Assistant Responsable Logistique pour son département à Zaventem. Êtes-vous quelqu'un qui inspire ses collègues à donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour ? Alors n'hésitez pas à poursuivre votre lecture !

Description
Vos tâches

  • Superviser le stockage des marchandises, la préparation des commandes et le traitement des retours afin qu'ils soient effectués en temps voulu et de manière correcte
  • Effectuer vos tâches de magasinier et motiver et guider les collaborateurs par le principe de "Lead by Example"
  • Assurer une planification et une répartition optimale du travail
  • Effectuer le traitement et le suivi de diverses tâches administratives, telles que la planification des congés et le traitement des mails
  • Vous rapportez au responsable logistique



Votre profil
Le collègue idéal

  • Témoigne d'une expérience solide dans un environnement logistique, dans une fonction en tant que magasinier
  • Est pragmatique et donne le bon exemple pour inspirer et motiver les collègues de l'équipe afin d'assurer que les objectifs communs du département soient atteints
  • Est fort en organisation et en planification
  • Possède les brevets : clark, gerbeur et chariot à mât rétractable
  • Est doué pour la communication et peut s'exprimer couramment en néerlandais et en français
  • Travaille de manière précise et correcte
  • Veille à l'ordre, à la propreté et à la sécurité sur le lieu de travail et s'assure du respect des procédures
  • Possède de bonnes connaissance MS Office
  • Est flexible et prêt à travailler selon un horaire variable : de 5h à 13h30 et de 13h30 à 22h.



Nous offrons
Nous vous offrons un

  • Contrat à durée indéterminée, sous réserve d'une évaluation positive de la période temporaire par les deux parties
  • Environnement de travail familial où vous avez l'occasion de vous dépasser et de vous perfectionner
  • Salaire conforme au marché et à votre profil, complété par des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation.

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