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Cette offre a expiré

Fabricant(te)

Employeur
Actief Interim Libramont
Lieu
Bertrix
Salaire
Contrat d’ouvrier à durée indéterminée à temps plein, 38h00Horaires variables :Jour : 8-16h36Mati...
Date de clôture
13 avr. 2023

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Fonction
Technique / Production / Maintenance industrielle, Production
Secteur
FMCG, Non-Food
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de fonction

Pour un de nos client, situé dans la région de Bertrix, nous sommes à la recherche d'un ou une fabricant(te).

Vos principales tâches seront les suivantes:

  • Préparer des substances synthétiques ou naturelles destinées à la fabrication de produits industriels.

  • Effectuer les pesées via un logiciel informatique

  • Gérer le stock des matières premières : encodage sur notre logiciel de gestion de stock (ERP)

  • Vérifier la conformité des matières premières.

  • Elaborer des modes opératoires.

  • Surveiller la réaction ou l'évolution de la préparation, mesurer et enregistrer divers paramètres.

  • Surveiller le déroulement de la fabrication en assurant les meilleures conditions de sécurité (port des MPI)

  • Effectuer différents tests pour s’assurer du respect du cahier des charges (pH, viscosité, densité, ...) et de la qualité

  • Assurer le suivi des commandes auprès des clients et des services de remplissage et/ou conditionnement

  • Entretenir, nettoyer et désinfecter les instruments ainsi que l’espace de fabrication ; éliminer les déchets toxiques en veillant aux normes de sécurité et de protection de l’environnement.

Profil
  • CESS à orientation scientifique ou expérience de fabricant dans un environnement industriel (cosmétique, alimentaire ou autre)

  • Bonne condition physique

  • A l’aise avec l’outil informatique

  • Autorisation Aviq de travailler en ETA est un atout

Offre
  • Contrat d’ouvrier à durée indéterminée à temps plein, 38h00

  • Horaires variables :

    • Jour : 8-16h36

    • Matin :6-13

    • Soir : 13-20

  • Salaire : à négocier

  • 4 jours de vacances complémentaires (après 3 mois d’ancienneté)

  • Chèques-repas (après 1 an d’ancienneté)

  • Assurance hospitalisation (après un an d’ancienneté)

  • Prime de fin d’année

  • Chèque-cadeau

  • Tarif préférentiel sur les services et produits de l’entreprise

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