Offre d'emploi : COUVREUR (H/F/X)
- Recruteur
- PEPS Interim
- Région
- Liège
- Salaire
- Notre client vous propose : une mission d’intérim en vue d’engagement sous CDD puis CDI (ou un c...
- Publication
- mardi 14 mars 2023
- Date limite
- vendredi 28 avril 2023
- Réf
- P20220216-4182
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Pour une société de toiture située en région liégeoise, PEPS INTERIM Liège recrute des couvreurs (h/f/x). Il s’agit d’une PME familiale qui compte une trentaine de collaborateurs.
Description de fonction
En tant que couvreur (h/f/x), vous êtes intégrés dans une équipe (de 2 à 4 personnes) afin de réaliser :
- Des toitures plates et en pente ;
- Des chantiers privés et des chantiers industriels.
Exigences de la fonction
Si vous êtes le couvreur (h/f/x) que nous recherchons, vous :
- Justifiez une première expérience réussie dans le secteur ;
- Possédez le permis B (obligatoire) ;
- Etes capable de travailler sur des toitures plates et en pente ;
- N’avez pas de difficultés pour travailler en hauteur ;
- Possédez le brevet VCA (gros atout).
Termes d'emploi
Notre client vous propose :
- une mission d’intérim en vue d’engagement sous CDD puis CDI (ou un contrat d’intérim de longue durée si vous préférez).
- Un horaire à temps plein (40h + repos compensatoires) du lundi au vendredi : rdv 7h30 à l’atelier, retour prévu entre 16h et 16h30. Il n’y a jamais de prestations en dehors de ces jours et pas d’heures supplémentaires demandées.
- Des vacances fixes suivant le secteur de la construction.
- Un salaire suivant votre expérience : 12,35€ en tant que junior, Q1 ou Q2 si vous avez l’expérience suffisante.
- Des possibilités d’évolution en interne suivant vos compétences.
- Des éco-chèques annuels suivant votre occupation.
- Des vestiaires, casiers et douches à votre disposition.
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires