Offre d'emploi : Attaché à la direction des Soins infirmiers

Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse 

ENGAGE en CDI (H/F/X) pour son site Sambre :

ATTACHE A LA DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS
(Cat. IFIC 17)

Volume horaire: temps plein

Notre institution, compétitive et à dimension humaine, se caractérise par des valeurs telles que l’Engagement, l’Esprit d’équipe, l’Ecoute, l’Excellence et l’Humanité.  En constante évolution, nous recherchons régulièrement des collaborateurs prêts à s’engager et à partager notre philosophie.

Vous avez envie d’intégrer une équipe de direction infirmière dynamique et de relever de nombreux défis et challenges ?

Nos valeurs vous parlent ? Mieux encore, vous les animez dans votre manière de travailler et de gérer vos équipes !

Alors, vous êtes l’infirmier.e en excellence opérationnelle que nous cherchons !

TÂCHES :

• Superviser l’équipe des infirmiers de références ; Développer, en collaboration avec les infirmiers chefs de service, les infirmiers en chef et infirmiers de référence, des objectifs pour les unités de soins ; Identifier, concevoir et gérer des projets d'amélioration continue ; Analyser des processus de travail (cartographie des flux, takt time…) ; Animer des groupes de travail (méthode d'analyse et résolution de problème : PDCA, outils du Lean, …) ; Recueillir des indicateurs et créer de tableaux de bord ; Mettre en place des audits et en assurer le suivi (plan d’actions) ; Soutenir les projets institutionnels ; Participer à la formation du personnel et e-learning, ainsi qu’aux Comités ; Réaliser des procédures et des instructions de travail basées sur EBN / EBM.

PROFIL REQUIS :

• Etre titulaire d’un Bachelier en soins infirmiers, ainsi que d’un Master en lien avec la fonction ; Justifier d’une expérience comme praticien de l’art infirmier en milieu hospitalier d’au moins 5 années ; Bénéficier d’une expertise en analyse de l'organisation du travail, amélioration des processus et soutien des équipes ; Etre dans un processus de formation continue.

COMPETENCES SPECIFIQUES :

• Gestion de projets en lien avec le milieu hospitalier (certification Prince 2 est un atout) ;

• Maitrise des outils informatiques usuels (Office, …) ; Bonne communication écrite et verbale ; Bonne capacité d’animation / coaching des équipes ; La maitrise des outils du Lean management est un atout.