Cette offre a expiré

Consultant·e en Recrutement In-house

Employeur
Profile Group
Lieu
Liège
Date de clôture
1 mai 2023

Détails de l'offre

Actif depuis plus de 30 ans dans le monde du recrutement, Profile Group a développé ses activités partout en Belgique au travers de ses bureaux de Bruxelles, d’Anvers et depuis 2008, de Liège.

La clé de notre succès ? Bien plus que des simples relations commerciales, nous construisons de vrais partenariats longue durée avec nos clients que nous accompagnons et guidons dans l’ensemble de leurs process & questionnements RH au travers d’une gamme de services adaptée et adaptable. Mais rien ne serait possible sans notre socle commun : une équipe soudée, dynamique et positive.

Nous avons l’esprit d’entreprendre et l’ambition de faire continuellement grandir nos activités ensemble. C’est pourquoi, pour soutenir cette belle croissance, nous sommes à la recherche d’un·e nouveau·elle Consultant·e en Recrutement In-house pour notre bureau de Liège. Êtes-vous la perle que nous cherchons ?

Fonction

En tant que Consultant·e en Recrutement, vous intégrez l’équipe in-house chez John Cockerill. Vous gérez ainsi les recrutements sous payroll de différents secteurs de l’entreprise et vous rendez régulièrement sur site afin d’interagir directement avec les managers. Concrètement, vos missions sont de :

  • Gérer le processus de recrutement de A à Z : intake, sourcing, entretiens, suivi
  • Créer et entretenir un réseau de candidats pertinent
  • Sélectionner les canaux de recrutement adéquats en fonction des besoins et du marché
  • Représenter au mieux les intérêts de John Cockerill auprès des candidats
  • Établir des relations solides avec les partenaires internes et externes chez John Cockerill
  • Guider et conseiller les managers, tout en les tenant informés de la réalité du marché
  • Contribuer aux échanges d’expériences au sein de Profile Group

Vos collègues

Au bureau de Profile Group Liège, vous rejoignez 19 collègues avec différentes attributions. Ils s’occupent de plusieurs de nos services : recrutement externalisé, recrutement sur site (que vous intégrez bientôt), assessments, gestion de la consultance. D’autres s’occupent d’autres aspects de Profile Group tels que l’IT, le web design et la communication.

Au-delà de ces éléments pratiques, vous rejoignez une équipe très soudée. Un bel écosystème s’est créé au fur et à mesure des nouvelles arrivées, avec des personnalités variées et qui se complètent.

Vos partenaires privilégiés sont Benjamin et Marie. Tous deux présents chez Profile Group depuis plus de 3 ans, ils ont une connaissance approfondie du business et de la structure de John Cockerill. Vous pouvez donc compter sur eux pour vous guider et vous conseiller.

Votre N+1 est Mary. Toujours à l’écoute de son équipe, elle a à cœur de faire grandir chaque personne. Sa philosophie est qu’au travail, il y a de la place pour tout : l’entraide, le soutien, la résilience mais aussi le rire. Elle vous laisse une grande autonomie de travail tout en se montrant disponible et orientée solutions. Et surtout… Mary est un vrai rayon de soleil, ce qui fait toujours du bien lorsque le temps est maussade. ☀️

Vous en savez maintenant plus sur nous… À votre tour !

Profil

Un peu de théorie vous concernant, vous avez :

  • Un diplôme de niveau Master 
  • Une première expérience de minimum 5 ans dans une fonction commerciale, dans une fonction de gestion de projets ou dans une fonction RH
  • Une expérience pertinente dans le recrutement de profils variés (technique, pharma, IT, industrie, etc…)
  • Une connaissance de l’outil LinkedIn Recruiter
  • Une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Mais surtout, vous êtes :

  • Entrepreneurial·e et ambitieux·se
  • Persévérant·e et résilient·e dans cette fonction exigeant de l’endurance
  • Humble et capable de remise en question
  • Autonome mais n’avez également pas peur de poser des questions
  • Organisé·e et rigoureux·se
  • Un bon·ne communicateur·rice : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et savez créer du lien. Vous partagez vos idées positivement et de manière transparente
  • Dynamique et motivé·e à apprendre

L’esprit d’équipe, l’humour et la bienveillance sont des valeurs essentielles pour nous. On travaille ensemble mais pour bien collaborer, on doit aussi s’amuser !

Offre

Vous avez de nombreuses choses à nous offrir et nous aussi !

  • Des bureaux récemment aménagés et ergonomiques 
  • Une grande autonomie de travail 
  • Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante 
  • Un cadre de travail où vos idées sont écoutées et encouragées 
  • Des fêtes, des teambuildings, des voyages (vous ne vous ennuierez pas !)
  • Un contrat à durée indéterminée 
  • Un salaire attractif assorti de nombreux avantages extra-légaux tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des frais nets, un abonnement téléphonique, un véhicule de société (+carte essence)
  • Des bureaux situés à Liège et faciles d'accès 
  • Un environnement de travail flexible, avec télétravail possible et où vos impératifs personnels sont pris en considération

Notre processus de recrutement

Si vous êtes arrivé jusqu’ici, c’est que cette opportunité vous fait vibrer ! Alors, n’attendez plus et postulez via le bouton ci-dessous ! 😊

Comment se passe la suite ?

  • Une discussion téléphonique rapide avec Benjamin ;
  • Un premier entretien approfondi dans nos bureaux avec Benjamin et Mary ;
  • Un assessment avec jeux de rôle et tests de personnalité avec Marie et Benjamin ;
  • Un second entretien dans notre bureau avec Mélanie (Regional Manager) et Andrew (CEO de Profile Group) ;
  • C’est un match entre vous et nous ? Que l’aventure Profile Group commence !

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