Chargé de missions - Architecte réseau (H/F/X) - Multi-Sites
Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
Au sein du service Infrastructure Informatique, vous serez le référent d’une équipe de cinq gestionnaires réseaux dont le rôle est de maintenir et d’optimiser l’ensemble de notre réseau LAN/WAN et ses équipements, de gérer le WIFI internes, les liaisons intersites, notre firewall, ainsi que toutes les autres solutions de sécurité liées à ces environnements. Vous serez amené à développer votre expertise technique, réaliser de la gestion de projets, et contribuerez directement à rendre le système informatique du CHU UCL NAMUR toujours plus performant.
Responsabilités
- Réaliser et maintenir une cartographie exhaustive du réseau informatique du CHU et de l’ensemble de ses composants ;
- Veiller à l’harmonisation et à la standardisation des pratiques et de l’évolution de son domaine ;
- Participer à l’élaboration des priorités et des objectifs du service ;
- Analyser, proposer, et coordonner la mise en œuvre de solutions adéquates suite aux demandes et projets pour les départements du CHU ;
- Analyser, proposer, maintenir et coordonner la mise en œuvre de solutions visant à garantir et améliorer la sécurité de l’information ;
- Evaluer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour satisfaire la demande ;
- Pour les projets qui vous seront assignés, le chargé de mission peut prendre le rôle de « Gestionnaire réseau », rédiger la partie informatique du cahier des charges d’un projet, planifier et animer la réalisation du projet, organiser la communication autour du projet ;
- Déterminer et suivre les indicateurs d’activités, contrôler l’atteinte des résultats, prendre les mesures nécessaires en cas d’écart. Aligner les processus et les indicateurs sur les besoins des clients. Donner de la visibilité aux actions menées, ...
Compétences requises
- Vous avez un baccalauréat en Technologie de l’informatique au minimum ou vous avez une expérience équivalente ?
- Vous maîtrisez les outils de modélisation et de développement ?
- Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et disposez d'un esprit critique constructif ?
- Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre force de persuasion ?
- Vous avez de bonnes connaissances de l’anglais écrit et oral ?
- Vous êtes en possession de votre permis de conduire (mobilité multi-sites) ?
Nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (38h00/semaine)
- Horaire souple entre 08h00 et 17h00, après formation, participation au rôle de garde
- Statut de cadre
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 7 euros
- Accès à un programme de formation
- L'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, professionnelle et tournée vers l'avenir.
- Assurance hospitalisation DKV
- Date d'entrée en fonction : dès que possible
LANGUES OBLIGATOIRES
Pour être pris en considération pour ce job, il est essentiel que vous ayez des connaissances dans les langues suivantes
-
Français :
lire C2 Maîtrise
écrire C2 Maîtrise
Parler C2 Maîtrise
MINIMUM REQUIS EDUCATION : Bachelor
DÉTAILS
TYPE D'EMPLOI : Temps plein
LOCALISATION
PAYS : Belgique
VILLE : Yvoir
TYPE D'EMPLOI : Jobs
SITES HOSPITALIERS : Multi-sites
TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein
NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée indéterminée
DÉPARTEMENTS : Informatique
Rejoins-nous!
Tes avantages au CHU UCL Namur
Environnement
• Centre universitaire à la pointe avec des missions de recherche et d’enseignement
• Possibilité de participer à des projets de recherche
Salaire et congés
• Valorisation expérience et formations complémentaires
• Valorisation des heures inconfortables supérieure aux tarifs légaux
Santé et Bien-être au travail
• Possibilité de télétravail souple et modulable
• Possibilité de suivre gratuitement des ateliers de bien-être sur les sites du CHU (reiki, massage, yoga, réflexologie…)et dispensés par des collaborateurs du CHU
Mobilité et transport
• Remboursement forfaitaires des frais de déplacement (travail – domicile)
• Vaste parking gratuit pour les collaborateurs sur les sites de Dinant & Godinne
Rejoins une communauté de talents !
Témoignages
J’apprécie particulièrement la notion de transversalité de mon travail car elle me permet d’entretenir des échanges enrichissants avec des personnes aux fonctions très variées. Le fait d’apporter du support aux collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bien-être d’autrui est également une chose que je valorise beaucoup et qui me permet de donner du sens à mon travail.
En 2005, j’intègre l’équipe d’imagerie médicale du Centre Hospitalier de Dinant en tant que TIM. Le temps passe nous évoluons dans un monde (un domaine) en constante évolution. Le changement, nous n’y avons pas échappé. J’ai connu deux fusions. Et en 2017, je deviens cheffe TIM de mon équipe. Cela n’a pas toujours été facile mais si je dois aujourd’hui partager mon ressenti, je tiens à mettre en évidence deux choses essentielles : « notre PRIORITE, est le PATIENT au CENTRE » et « si on s’était a
Nos collègues
Tu partages nos valeurs ? Viens les vivre au CHU UCL Namur!
• considérer autrui avec respect,
• prôner l’excellence,
• viser l’exemplarité,
• travailler en synergie et
• faire preuve de bienveillance.
Ces valeurs nous permettent de travailler ensemble et de guider nos actions : elles représentent les fondations sur lesquelles nous appuyer pour atteindre notre ambition collective centrée sur l’humain.
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