Offre d'emploi : Responsable crèche (M/F)

Responsable crèche (M/F)

 Arlon • Employé(e)

Description du poste et missions:

Les missions seront scindées en deux parties. D’une part, celles relatives à la gestion de la crèche (± 50% du temps) :

• Vous assurez la coordination générale des activités ainsi que la gestion journalière des ressources humaines, matérielles et financières.
• Vous assurez des missions de protection de l'enfance et de promotion de la santé en étroite collaboration avec le médecin en charge du suivi médical préventif.
• Vous veillez à l'application et l'élaboration du projet d'accueil
• Vous assumez diverses tâches administratives
• Vous gérez les horaires et les remplacements d'une équipe de 5/6 puéricultrices
• Vous entretenez un lien avec les parents
• Vous collaborez avec l'assistante sociale en place

Et d’autre part, les missions relatives à la fonction d’agent social pour la crèche (± 25% du temps) :

• Vous participez à la mise en œuvre du projet d’accueil avec une attention particulière à l’accessibilité.
• Vous appliquez la législation en matière de PFP et réalisez à cet effet les enquêtes sociales, qui sont de son ressort exclusif
• Vous assurez les contacts avec les familles, les inscriptions, et la planification des admissions
• Vous procédez aux inscriptions et planifiez les admissions en tenant compte de la réglementation, des besoins des parents et des réalités de la structure.
• Vous gérez les plaintes des parents.
• Vous gérez les situations de maltraitance d’enfant, en collaboration avec les services compétents, et la famille.

Votre profil

Via recrutement ou mobilité interne, le candidat devra être titulaire de l'un des diplômes suivants :

• Bachelier assistant en psychologie
• Bachelier assistant social
• Bachelier en soins infirmiers
• Bachelier en psychomotricité
• Bachelier éducateur spécialisé
• Bachelier instituteur maternel / préscolaire
• Bachelier sage-femme
• Master en sciences psychologiques
• Master en sciences de l’éducation
• Master en ingénierie et action sociale
• Master en sciences de la santé publique

Et avoir obtenu ou s’engager à suivre et obtenir la formation complémentaire reconnue par l’ONE endéans les deux ans de la prise de fonction

Sont des atouts pour occuper la fonction :

• Une expérience professionnelle dans une crèche et/ou dans le développement du jeune enfant et de ses besoins
• Disposer d'une bonne connaissance de la législation relative au secteur de la petite enfance
• Pouvoir prester des horaires variables compris entre 6h30 et 18h30

Nous vous proposons

• Un CDI à 75% dès que possible
• Barème:
  • Via mobilité interne - Barème RGB (B1) ou catégorie IF-IC en fonction de la situation de l’agent
  • Via recrutement - Niveau barémique conforme à l’IF-IC : Catégorie 14 – fonction 1050
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
• Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux

Intéressé(e)? Envoyez-nous votre cv et votre lettre de motivation avant le 17/04/2023.

Personne de contact: Daphné Lambert, Responsable recrutement & sélection, 063 55 21 31.