Offre d'emploi : Consultant en recrutement - Page Personnel
- Recruteur
- Page Personnel Belgium
- Région
- Brussels
- Salaire
- Negotiable
- Publication
- jeudi 13 avril 2023
- Date limite
- dimanche 28 mai 2023
- Réf
- JN -042023-6014184
- Contact
- Charline Delmotte
- Secteur
- Ressources Humaines, Bureaux de sélection
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein

Une entreprise qui guide vos premiers pas professionels et vous permet une évolution en tant qu'expert, dans une fonction commerciale et humaine dans laquelle vous vous épanouirez certainement !
Client Details
PageGroup est un cabinet de recrutement actif à l'international et apportant une approche spécialisée aux recrutements externes. Afin de permettre sa croissance, nous sommes à la recherches de jeunes diplômés avec ou sans première expérience professionelle. Le recrutement est un métier qui mèle le commercial et le people management, et au sein duquel l'humain à une importance centrale. Venez rejoindre une équipe de collègues motivés et ambitieux avec comme vision principale : work hard, play hard !
Description
En tant que consultant en recrutement, vous aurez des tâches commerciales et de recrutement.
Commerciales :
- Développement d'un portefeuille de clients ;
- Gestion de missions ;
- Maintien de relations durables ;
- Visite de clients ;
- Conseil de client sur les tendances du marché.
Recrutement :
- Publication d'annonces ;
- Recherche et screening de candidats (talent acquisition) ;
- Gestion complète du processus de recrutement ;
- Accompagnement des candidats au cours du processus ;
- Suivi candidat et client après placement.
Profile
- Vous avez un diplôme Bachelier ou Master ;
- Vous parlez français et avez un excellent niveau de néerlandais ;
- Vous aimez le commercial, le contact humain ;
- Vous aimez travailler en équipe, et de manière indépendante en parallèle ;
- Vous aimez le challenge !
Job Offer
- Une formation complète et un acocmpagnement constant durant vos premiers mois ;
- Des objectifs professionnels et personnels bien définis ;
- Une flexibilité permettant un bon équilibre privé/professionnel ;
- Un salaire attractif avec de nombreux avantages extra-légaux ;
- Des collègues motivés, dynamiques et amibitieux, qui vous ressemblent !