Offre d'emploi : Chargé du recrutement

Recruteur
Proselect
Région
Liège (Province) (BE)
Salaire
Un package salarial complet
Publication
vendredi 14 avril 2023
Date limite
lundi 29 mai 2023
Secteur
Industrie
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Anglais, Français

Notre client est un acteur incontournable de la région liégeoise actif dans la défense et les armes de loisir. Sa renommée internationale, son positionnement sur le marché, son professionnalisme et son secteur d'activité font de cette structure une institution dans son domaine.

Afin de renforcer l'équipe des ressources humaines et soutenir les prochains recrutements, notre partenaire recherche un/une : 

CHARGÉ DU RECRUTEMENT (H/F/X)

Votre mission:

  • Définir avec les responsables de services et/ou de départements les profils de compétences recherchés ;
  • Réaliser et diffuser les annonces d’emploi en choisissant les canaux de communication les plus appropriés ;
  • Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir. Apprécier avec les services demandeurs l’adéquation des candidats aux postes de travail (compétences, attentes professionnelles, souhaits financiers,…;
  • Organiser les tests et évaluations nécessaires que ce soit au niveau du savoir-être et savoir-faire afin de s’assurer de l’adéquation candidat/fonction;
  • Gérer le site de recrutement et divers réseaux sociaux;
  • Représenter l’Entreprise lors des différentes manifestations ou carrefours de l’emploi.

Votre profil:

Formation de base : Etudes supérieure à orientation sciences humaines, gestion des ressources humaines, sciences économique ou l’équivalent au travers de l’expérience.

Capacité d’analyse des composantes d’un métier en général et d’un métier technique en particulier :

-  Analyse des besoins quantitatifs et qualitatifs d’une organisation
-  Mise en place et gestion des procédures de recrutement

 
Connaissances informatiques : Maîtrise des outils habituels de l’environnement Windows

          
Connaissances linguistiques:

- Parfaite maîtrise du français. Bonne capacité rédactionnelle
- Bonne connaissance de l’anglais (B1)

 
Expertise : 
-  1ère expérience réussie en recrutement souhaitée 
 - Bonne connaissance de la législation sociale 
-  Maîtrise d'outils de testing
-  Capacité de négociation
-  Diplomatie, écoute, aptitude à développer l’information au sein de la société       

Notre offre:

Notre client vous offre une opportunité de les rejoindre sous contrat à durée déterminée.

Dans cette fonction, vous intégrez une entreprise qui valorise votre autonomie et votre sens de l'initiative. Vous évoluerez dans un cadre de travail favorisant l'évolution et l’épanouissement des travailleurs. Enfin vous bénéficierez d'un packages salarial très complet assorti d'un important panel d'avantages s’étendant au-delà de la rémunération.

Cette offre d’emploi vous correspond ? Faites nous parvenir votre candidature exclusivement via le bouton "postuler".

Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.

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