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Responsable de projet deviseur FR/NL

Employeur
Synergie Careers
Lieu
HERSTAL
Salaire
Un contrat intérimaire en temps plein, dans une entreprise à taille humaine en plein essor où l’i...
Date de clôture
2 juin 2023

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Fonction
Logistique / Transport, Project Manager
Secteur
Construction / Installation
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de l’entreprise

Notre client est une entreprise du secteur de la construction et présent dans le BENELUX et en France. Nous recherchons un deviseur/métreur expérimenté dans le milieu de la construction pour leur bureau d'étude

Quel est le contenu de l'emploi ?

En tant que responsable de projet, vous serez amené à :

  • Etudier un projet en analysant la demande du client d’après des plans de construction ainsi qu'en proposant des solutions si nécessaire
  • Retranscrire les données techniques des plans dans un fichier excel
  • Effectuer du calepinage et identifier les endroits où les consoles de maçonnerie doivent être positionnées 
  • Gérer les dessins de remise d’offre et de production
  • Etre responsable des projets de A à Z.

Que cherchons-nous ?
  • Etre en possession d'un diplôme dans le secteur de la construction ou d'une expérience équivalente 
  • Maîtriser le néerlandais est indispensable (B1+ - B2 au minimum)
  • Savoir lire et comprendre des plans de construction
  • Avoir un esprit analytique/organisationnel
  • Avoir une bonne vision 3D
  • Avoir des connaissances solides d’un logiciel de dessin est indispensable (SolidWorks, Autocad, ...)
  • Etre autonome et polyvalent 
  • Etre précis, méthodique et réactif
  • Avoir un bon sens relationnel et commercial 

Ce que nous offrons
  • Un contrat intérimaire en temps plein, dans une entreprise à taille humaine en plein essor où l’individu est au centre du développement ;
  • Des chèques repas, une assurance hospitalisation et des écochèques ;
  • Un package compétitif avec avantages extra-légaux.
  • Un contrat de 40h par semaine avec 20 jours de congés légaux par an + 12 jours de repos compensatoire.

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