Talent acquisition

Description de l’entreprise

STEF est le leader européen de la logistique frigorifique.

Implanté dans 7 pays et employant plus de 19 000 Collaborateurs, STEF assure chaque jour la connexion entre l’industrie alimentaire et les consommateurs.

Très attentif à l’environnement et à la qualité, STEF possède de nombreuses certifications et procède à des investissements massifs en matière d’écologie et de réduction des émissions.

En constante évolution, le groupe STEF est une groupe international solide et financièrement stable.

Le développement et le bien-être de ses collaborateurs sont des préoccupations majeures de STEF.

En intégrant l’une de leur filiale, vous intégrez des équipes dynamiques et relèverez chaque jour de nouveaux défis !

Quel est le contenu de l'emploi ?

Dans le cadre de son expansion, la Société STEF, est à la recherche d'un Talent Acquisition 

La société STEF est leader dans le secteur de la logistique frigo.

Vos tâches comme Talent Acquisition sont les suivantes : 

·    En collaboration avec le DRH vous êtes en charge du recrutement de profils ouvriers et employés 

·    Vous détectez les besoins en recrutement 

·    Vous proposez des idées créatives pour attirez de nouveaux talents

·    Vous participez à la mise en place d'un centre de formation interne

·    Grâce à une communication efficace avec vos collègues, vous proposez des formations permettant aux talents de se développer

Que cherchons-nous ?

·       Vous êtes à l'aise avec le français et le néerlandais 

·         Vous êtes dynamique, investi et avec un bon esprit d’équipe ;

·         Vous avez une bonne capacité d’anticipation et le sens de l’analyse ;

·         Vous avez un bachelier/master dans le secteur des ressources humaines, de la communication ou du marketing

·         Une première expérience dans le monde du recrutement est un plus ;

·         Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Ce que nous offrons

Vous êtes séduit par notre offre de Talent Acquisition ?

• Synergie vous propose un contrat intérimaire en vue d'un cdi
• Un salaire brut attractif en fonction de votre expérience, des chèques repas de 8 euros/jour et des frais de déplacement. Lors de l'engagement d'autres avantages sont proposés comme une assurance groupe et une assurance hospitalisation.