Passer au contenu principal

Cette offre a expiré

UN·E ANALYSTE FINANCIER « GESTIONNAIRE DE PERFORMANCE (H/F/X)

Date de création : 06/04/2023 – Date limite de sollicitation : 31/05/2023 – Références : 2023-35

Le Département Financier recherche :

UN·E ANALYSTE FINANCIER « GESTIONNAIRE DE PERFORMANCE » (H/F/X)

MANAGEMENT DES POLES MEDICAUX ;ECONOMISTE OU INGENIEUR DE GESTION

Contrats à durée indéterminée – Temps plein (38h/semaine) Entrée en fonction dès que possible

VOTRE MISSION

Le gestionnaire de performance a en charge les aspects de gestion financière, organisationnelle, économique et de projets d’un ou plusieurs pôles médicaux et de soins.

Il travaille sous la responsabilité de la directrice financière et en collaboration avec le ou le(s) chef(s) de pôle(s) ainsi qu’avec les acteurs médicaux et non médicaux des pôles. Il forme une véritable équipe avec les autres gestionnaires de performance.

EN QUOI CONSISTE LE JOB ?

Vous aurez en charge :

  • L’élaboration et l’analyse du reporting des performances financières et non financières du ou des pôles;
  • Vous participez à la définition des objectifs et à l'élaboration du plan stratégique lié à votre ou vos pôles ;
  • Les analyses économiques propres à votre ou vos pôles, l’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement et le suivi périodique ;
  • L’analyse de l'optimalisation des ressources et de l’exhaustivité des recettes de votre ou de vos pôles;

La mise en place des actions correctrices quand cela s’impose ;

  • L’optimalisation des procédures administratives, l’évolution des portefeuilles de projets et l’analyse des perspectives de développement de certaines activités ;
  • La communication des informations tout en étant l'interface entre les services généraux ;
  • Vous participez à des projets institutionnels.

ET SI ON PARLAIT DE VOUS ?

  • Master en sciences économiques, ingénieur de gestion ;
  • Une première expérience est exigée, ainsi qu’une expérience en gestion de projets ;
  • La connaissance du secteur hospitalier est un atout mais n’est pas indispensable.
  • Capacité à travailler en équipe, persuasion, leadership de projet ;
  • Capacité de planification, d’organisation du travail, de coordination et de suivi ;
  • Autonomie et sens de la communication, assertivité ;
  • Capacité d'analyse et de jugement.

ET LE GHDC DE DEMAIN ?

Le Grand Hôpital de Charleroi est un hôpital pluridisciplinaire qui compte 6 sites hospitaliers, 4 centres de consultations et différents services d’aide. Il compte près de 4.000 salariés et 380 indépendants. De par sa taille, il est un des plus gros hôpitaux privés de notre région et le plus gros employeur privé de Charleroi.

En 2024, nous accueillerons nos patients dans un tout nouvel hôpital, sur le site des Viviers à Gilly.

Cette nouvelle infrastructure nous permettra d’offrir une médecine à la pointe de la modernité, avec des infrastructures plus adaptées à nos patients et dans un environnement et un cadre plus chaleureux. Au GHdC, les défis ne manquent pas ! Retrouvez toutes les informations relatives au projet et à son avancement sur notre site internet !

CONVAINCU(E) ? VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ?

Pour déposer votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, rendez- vous sur notre site internet via le bouton POSTULER.

Travailler au GHdC, ça présente des avantages. Découvrez-les ici.

Recevez des alertes d'offres d'emploi

Créez une alerte d'offre et recevez des recommandations personnalisées directement dans votre boîte de réception.

Créer une alerte