Offre d'emploi : Payroll Officer Senior (F/H/X)
- Recruteur
- Références (Rossel&Cie)
- Région
- Belgique
- Publication
- mercredi 26 avril 2023
- Date limite
- jeudi 8 juin 2023
- Fonction
- RH / Training / Formation, Payroll
- Secteur
- Médias Entertainment / Communication, Communication, Entertainment, Marketing, Médias, Médias / Communication - général, Presse
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français, Néerlandais
Vous êtes Payroll Officer et vous souhaitez rejoindre un groupe où vous pourrez vous challengez ?
Cette opportunité est faite pour vous ! Le département « Service du personnel » du Groupe Rossel est à la recherche de son.sa nouveau.elle collègue.
Le Groupe Rossel, groupe familial belge leader en médias d’information, est actif dans la presse quotidienne et périodique, que celle-ci soit payante ou gratuite, imprimée ou numérique. Il s’adresse, chaque jour, à 4.000.000 de lecteurs de presse quotidienne et à 850.000 visiteurs uniques sur ses sites. à ceux-ci viennent s’ajouter, chaque semaine, 2.800.000 lecteurs de sa presse périodique et magazine. Il génère un chiffre d’affaires consolidé de près d’un demi-milliard d’euros et emploie près de 3.800 personnes, essentiellement en Belgique, en France et au Luxembourg.
Missions
- Vous êtes responsable du paiement des rémunérations du personnel de plusieurs sociétés (congés, maladies, prestations, signalétiques, primes de fin d’année, pécules de vacances,…) en collaboration avec le secrétariat social
- Vous assurez diverses tâches administratives liées à vos responsabilités (documents sociaux, courriers, reportings pour le management, suivi des assurances,…)
- Vous rédigez les contrats de travail et leurs avenants et en assurez le suivi administratif
- Vous gérez les mouvements du personnel (calcul des délais de préavis, courriers de rupture, calculs et documents de sortie…)
- Vous assurez le suivi des demandes d’interruptions de carrière
- Vous êtes le point de contact du personnel en matière de questions relatives au payroll
- Vous participez aux projets dans des domaines payroll spécifiques et veillez à une amélioration continuelle des procédures internes
- Vous mettez constamment vos connaissances à jour sur tous les aspects de la législation sociale et fiscale
- Vous organisez votre travail de manière autonome et proactive dans le respect des échéances et des procédures mises en place dans le service
Profil
- Expérience en gestion de payroll de minimum 2 à 3 ans ;
- Maitrise de la législation sociale et fiscale ;
- Maitrise de la Commission Paritaire 200 ;
- Bonne maîtrise d’Excel et Word ;
- Bilingue français/néerlandais ;
- Personne de confiance, respect de la confidentialité ;
- Travaille de manière autonome, organisée et planifiée;
- Rigoureux (se), aime les chiffres ;
- Bonne gestion du stress et de l’imprévu ;
- Flexible, esprit d’équipe.
Offre
- Nous vous proposons de rejoindre le leader du marché et une équipe motivée avec lesquelles vous relèverez de réels défis.
- Un travail varié dans un secteur passionnant en perpétuelle évolution.
- Un package salarial conforme au marché avec une palette d’avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, etc.)
Vous vous reconnaissez dans cette fonction ? Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ?
N’hésitez pas, envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous !
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