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Depuis plus de 75 ans, nous aidons les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises à prendre soin de leur personnel.

En tant que leader Européen, nous aidons certaines des marques les plus appréciées au monde à surmonter les complexités de la gestion moderne des collaborateurs, de la gestion administrative à la paie, de la gestion des temps et la gestion des Talents.

Nos solutions permettent une digitalisation simple et efficace des processus RH. Orientées utilisateurs, elles favorisent l'expérience et l’engagement des collaborateurs.

Nos clients apprécient particulièrement l’accompagnement de nos experts et leur sens du service-rendu.

Nous maîtrisons l'ensemble de la chaine de valeur, ce qui vous permet d’avoir un interlocuteur unique pour les services SD Worx et les offres partenaires.

Réputé pour la qualité de ses solutions et de son expertise technique, le groupe SD Worx se distingue aussi par une culture d’entreprise fondée sur les notions d’intégrité, de passion et de respect.

Le service SD Worx associé à ses a solutions, vous permettra de bénéficier au quotidien de la proximité, de l'expertise et des conseils de ses équipes basées en France et en Belgique.

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Nous sommes un acteur international de premier plan dans le domaine des services de RH et de paie, avec plus de 75 ans d'expérience. Travailler chez SD Worx, c'est travailler avec des collègues motivés et enthousiastes. Découvrez les avantages de travailler pour une organisation internationale, avec l'approche personnelle d'une organisation locale. Nous sommes toujours à la recherche de talents. Postulez rapidement à l'un de nos postes vacants ou envoyez-nous une candidature spontanée.

Découvrez ce qu'il faut pour travailler chez SD Worx

Le changement est la nouvelle norme dans ce monde numérique qui évolue rapidement, et cela a un impact sur la façon de travailler chez SD Worx. Nos employés ne peuvent plus compter sur leurs seules connaissances pour rester employables.

Mais qu'est-ce que cela signifie ?

Un emploi chez SD Worx exige-t-il vraiment que l'on développe des pouvoirs surnaturels et que l'on obtienne quatre maîtrises ? Non. Ce qui compte, c'est d'avoir le bon état d'esprit et de maîtriser ces trois compétences de base :
1) Agilité : attendez-vous à l'inattendu. Soyez ouvert au changement.
2) Penser et agir de l'extérieur vers l'intérieur : mettez-vous à la place de nos clients.
3) Se connecter : ce n'est pas ce que vous savez qui fait la différence, mais plutôt avec qui vous êtes connecté et comment vous avez accès à l'information.
Chez SD Worx, nous regardons ce que vous pouvez faire. Pas qui vous êtes. Postulez et aidez à construire le SD Worx de demain. It's your move!

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