Puériculteur.rice / Educateur.rice

Puériculteur.rice / Educateur.rice (A2) Réf. SASPE

La Hulpe

Votre environnement de travail

Le SASPE - Service d’Accueil Spécialisé de la Petite Enfance, prennent en charge des enfants de moins de 7 ans (jusque 12 ans en cas d’accueil d’une fratrie) dont la famille est en situation de crise. Cette prise en charge temporaire vise à permettre à l’enfant de vivre au mieux ce temps difficile pour lui, tout en restant en lien avec sa famille en vue d’un retour dès que possible ou une autre orientation, le cas échéant.

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Votre rôle

Dans cette fonction, vous êtes chargé de fournir les soins quotidiens et relationnels aux enfants placés au sein du SASPE dans le respect de leurs valeurs et leur bien-être. Vous accompagnez et observez les enfants. Vous participez, avec vos collègues directs et les partenaires externes à l’élaboration de différentes actions pour le bien-être psycho-médicosocial des enfants et de leur famille. Vous mettez en place un environnement adapté pour que l’enfant puisse évoluer et grandir dans des conditions adéquates/favorables à son bien-être. Ÿ

• Observer l'enfant dans son quotidien afin de détecter et lui dispenser les soins d'hygiène et relationnels Ÿ
• Rédiger les observations quotidiennes de l'enfant (réactions à l'entrée, bilan toutes les 6 semaines en équipe pluridisciplinaire, infos journalières…) afin d'effectuer la remise en service détaillée pour les collègues absentes ou pour l'équipe de nuit/jour Ÿ
• Suivre le projet d'accueil pour chaque enfant (participer aux réunions de synthèse, d'équipe et de bilans…) Ÿ
• Fournir les soins relationnels et quotidiens aux enfants, lever, laver, nourrir et endormir les enfants Ÿ
• Accompagner et soutenir l'enfant malade lors de l'hospitalisation dans le respect du projet pédagogique Ÿ
• Préparer les trousseaux d'habits et les cartables des enfants scolarisés Ÿ
• Prendre en charge les enfants avec des activités ludiques, éducatives et libres adaptées à leur âge et à leur personnalité 
• Veiller à l'entretien et à l'hygiène du matériel, des jouets et des affaires personnelles des enfants Ÿ
• Effectuer les visites au domicile des enfants avec les assistants sociaux Ÿ
• Participer à la visite des parents dans certaines situations ; les informer de l'évolution de l'enfant Ÿ
• Conduire les enfants aux visites médicales Ÿ
• Rencontrer les instituteurs avec les psychologues de la pouponnière Ÿ
• Organiser et préparer les sorties extérieures des enfants, accompagner les enfants à l'école ou au car Ÿ
• S'assurer des bonnes conditions de sommeil des enfants Ÿ
• Adapter ses réponses/actions par rapport aux besoins des enfants en concertation avec ses collègues Ÿ
• Participer à la formation des stagiaires et des étudiants

Votre profil Ÿ

• Vous disposez du Certificat de Qualification en Puériculture ou du Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) à orientation sociale, éducative ou paramédicale Ÿ
• Une expérience (professionnelle ou de stage) dans le domaine de l’accueil de la petite enfance constitue un atout Ÿ
• Vous connaissez le réseau psychosocial (Service d’aide à la jeunesse (SAJ), Service de protection de la jeunesse (SPJ), hôpitaux, …) Ÿ
• Vous êtes à même d’assumer un rôle de première ligne et de respecter le secret professionnel Ÿ
• Vous pouvez faire face à une diversité des tâches : la fonction implique un travail polyvalent et continu qui s’inscrit dans le projet pédagogique défini pour chaque enfant accueilli Ÿ
• Vous êtes prêt à vous adapter aux besoins de l’enfant Ÿ
• Vous êtes capable de gérer vos émotions/ stress Ÿ
• Vous faites preuve de flexibilité : la fonction nécessite des prestations en soirée, nuits, week-end et jours fériés, selon un horaire tournant et les remplacements s’organisent au pied levé Ÿ
• Vous appréciez le travail en réseau avec les collègues et les partenaires externes Ÿ
• Vous êtes capable de vous débrouiller avec la bureautique usuelle (Word, Outlook, …)

Nous vous offrons Ÿ

• Selon les besoins du SASPE, nous pourrions vous proposer à temps plein ou temps partiel, soit un contrat de remplacement, soit un contrat à durée déterminée, soit un contrat à durée indéterminée Ÿ
• 2.518,57 euros bruts mensuels sur base de l’indice actuel (0 année d’ancienneté) - Echelle barémique 3003P (uniquement pour les puériculteurs) ou Ÿ
• 2.379,17 euros bruts mensuels sur base de l’indice actuel (0 année d’ancienneté) - Echelle barémique 200/1 (CESS) Ÿ
• Titres-repas de 6,60 euros par jour presté (avec retenue de 1,24 euros) Ÿ
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile/lieu de travail Ÿ
• Pécule de vacances et prime de fin d’année Ÿ
• 27 jours de congé annuels + jours fériés extra-légaux. Ÿ Larges possibilités de formations en cours de carrière Ÿ
• Plage horaire flexible et avantages sociaux (ex : intervention financière rentrée des classes, frais de prothèses visuelles et dentaires, activités culturelles…) Ÿ
• Cadre de travail agréable Ÿ
• Prise en compte de l’ancienneté acquise dans le secteur public

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Condition d’accès : Vous êtes belge ou ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace Economique Européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors Espace Economique Européen disposant d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides. Une copie de votre diplôme est requise pour la fonction ou une attestation d’équivalence pour les diplômes obtenus hors Belgique

L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménanagement nécessaire.