Coordinateur de fabrication

Pour l'un de nos clients à Mouscron, nous recherchons un Coordinateur de Fabrication (H/F/X)

Le coordinateur de fabrication organise et met en œuvre le programme de production afin de garantir les impératifs qualitatifs et quantitatifs quotidiens, tout en garantissant la mise en application des procédures et règles QHSE.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES

Connaissance des installations :
- Maitrise du fonctionnement du process de production ainsi que des utilitaires afin de participer à l’analyse des disfonctionnements des équipements.
- Assistance aux opérations dans la conduite des unités de production
- Identifie les opportunités d’améliorations des performances et de la sécurité 
- Suivi des opérations de maintenance (nettoyage, décontamination, inspection, vérification) réalisées par les opérateurs de fabrication sur les installations selon le planning défini - Gestion Sécurité & Environnement 

Collabore avec les services CQ/QES dans l’analyse : 
- Des causes de non-conformité 
- D’accident ou incident corporel, matériel ou environnemental 
- Mise en application des procédures, règles BPF et sécurité 
- Gère les incidents et accidents dans le cadre du Plan Interne d’Urgence (rôle contrôleur d’incident) - Gestion Mp 
- Veille à l’exactitude du stock par l’encadrement des réceptions matières premières & l’organisation d’inventaires périodiques 
- Suivi du planning des chambres chaudes (corrélation entre leurs capacités et les besoins de la prod) 

Gestion Personnel : 
- Gestion des plannings du personnel en concertation avec l’encadrement de production (organisation des équipes suivant les besoins du planning de fabrication
- définition des besoins en personnel interne et externe) 
- Veille au respect des consignes de travail (production, qualité, environnement, sécurité, etc.) 
- Défini les besoins en formation du personnel et participe au à l’élaboration des modules et programmes de formation
- Participe aux gestions de performances de son atelier

Gestion Administrative :
-Veille au respect des bonnes pratiques documentaires par une utilisation conforme des divers documents de production (bons réceptions MPs, rapport d’intervention TPM & nettoyage, . . .) 
- Assure le suivi de la traçabilité par une utilisation optimal du WMS

Communication : 
- Interface avec les différents ateliers ou services avec lesquels le service collabore directement
- Coacher le personnel (guider, soutenir, aider, encourager, motiver), responsabiliser chacun à sa fonction, échanger les compétences du personnel, présence dans l’atelier, favoriser le dialogue gagnant - gagnant lors de conflits)
- Faire le point des problèmes techniques journalier et signaler les besoins en maintenance préventive & corrective en collaboration avec le coordinateur technique fabrication
- Participer à l’animation des activités du service, notamment les séances d’informations du personnel, les affichages de communications et de tableaux de bord, …
- Collabore avec les autres départements et services pour optimiser en permanence les performances globales de la société, et assure un relai efficace des décisions prises

AUTRES RESPONSABILITÉS
-Contribue à suivre les formations nécessaires à la bonne exécution de sa fonction et/ou d’un rôle spécifique ainsi que les qualifications de base prévues pour chaque collaborateur.
- Contribuer à la mise en place des objectifs et indicateurs de son secteur de travail
- Veiller à maintenir l’ordre et la propreté sur les lieux de travail et participer aux tâches organisées.

Profil recherché
- Vous avez une formation en chimie (ingénieur ou graduat avec expérience équivalente) ou Management de la production (Ou expérience équivalente)
- Vous avez des connaissances de base en Anglais
- Vous avez de bonnes connaissances du pack office
- Vous avez des bases sur ces logiciels: ERP (Axapta), GMAO, WMS, Codesoft, People force), Etemptation, VNC, PPF
- Vous avez une connaissance des équipements de production en industrie chimique ou dans un secteur industrielle connexe

Aptitudes:
- Animation d’équipe (homme de terrain)
- Leadership ((aisance relationnelle, communication)
- Sens de l’organisation (travail d’équipe, planification & priorisation des activités) 
- Orientation résultat (amélioration, performances)

Rémunérations et avantages sociaux
Rémunération attractive
Environnement de travail stimulant
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Horaires (du lundi au vendredi)

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