EMPLOYE D’ADMINISTRATION POUR LE SERVICE FINANCES (m/f/x)

VILLE DE PERUWELZ - ENGAGEMENT SOUS CONTRAT D’UN EMPLOYE D’ADMINISTRATION POUR LE SERVICE FINANCES (m/f/x) A TEMPS PLEIN  

Missions

L’employé d’administration (m/f/x) attaché au service finance intègrera une équipe sympathique et expérimentée au sein delaquelle il pourra monter en compétences et pourra suivre des formations continues dans les matières relatives au poste à pourvoir.

Les missions principales sont :

• Assurer au quotidien la tenue de la comptabilité communale.
• Accompagner le directeur financier dans l’élaboration des comptes communaux annuels.
• Venir en soutien au processus organisationnel lié à la gestion des taxes communales.

Tâches principales

• Dépouiller et/ou encoder les extraits bancaires dans le logiciel comptable
• Constater, dans la comptabilité, toutes les recettes ordinaires et extraordinaires
• Gérer au quotidien les différentes caisses communales
• Etablir, trimestriellement, le procès-verbal de vérification des caisses
• Vérifier régulièrement les différents comptes de classe 4
• Enregistrer, trimestriellement, les amortissements en capital et intérêts de la dette
• Traiter les informations sur base de demandes de la tutelle, du Conseil, du Collège, des services gestionnaires, … en effectuant des requêtes dans le logiciel comptable pour extraire les données dans un tableur et offrir des réponses dans le format souhaité
• Gérer la perception et les indexations des loyers perçus
• Etablir, assurer le suivi et la comptabilisation des diverses facturations émises
• Vérifier l’adéquation entre les recettes de taxes communales et la comptabilité
• Assurer la préparation et/ou le suivi des opérations de clôture
• Vérifier la synthèse analytique sous la direction du DF

Conditions d’accès au recrutement

Conditions générales

a) Être belge ou citoyen de l’Espace économique européen   

b) Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer

c) Jouir des droits civils et politiques

d) Être âgé de 18 ans au moins

e) Fournir un extrait de casier judiciaire de moins de 6 mois

f) Réussir un examen d’embauche

Conditions particulières

Être titulaire d'un Baccalauréat/graduat en comptabilité ou à orientation économique et financière (ou équivalence de diplôme pour ceux obtenus hors Belgique) ;

Ou tout autre baccalauréat/graduat (ou équivalence de diplôme pour ceux obtenus hors Belgique) complété par minimum 3 ans d'expérience professionnelle jugée utile à la fonction ;

Ou justifier d'une expérience probante au sein d'un service des finances d'une administration communale et être titulaire du diplôme de sciences administratives.

Compétences et aptitudes requises

• Capacité à appliquer les règles de la comptabilité communale
• Respect des règlementations et des procédures en vigueur
• Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques (word – excel – outlook – powerpoint)
• Maîtrise de la grammaire et de l’orthographe pour la rédaction de courriers divers sur des matières en lien direct avec sa fonction quotidienne
• Autodidacte et sachant faire preuve d’initiative et de curiosité
• Précision, discrétion, diplomatie, empathie et sens du contact

Nous vous offrons

Un contrat de travail à durée indéterminée, temps plein  (38  heures/semaine) ;

Echelle D.6. (Région wallonne) correspondant aux années valorisables. 
Pour exemple : 3.000 € bruts/mois avec 3 années d’ancienneté valorisables.

Reprise de l’ensemble des années d’ancienneté issues du secteur public et reprise des années d’ancienneté issues du secteur privé pour un maximum de 6 ans et pour autant que l’expérience soit utile à la fonction ;

Assurance hospitalisation à un prix attractif ;

Avantages financiers octroyés par l’adhésion de la Ville au Service social collectif (primes diverses, aides financières, réductions nombreuses via l’application Benefits @ work) ;

Remboursement intégral des déplacements domicile/ lieu de travail en transport en commun ;

Octroi d’une indemnité de 0,30 €/ km pour les déplacements en bicyclette ou trottinette (une douche dans le bâtiment est prévue pour les sportifs) ;

Allocation de fin d’année octroyée annuellement sur décision du Conseil communal ;

29 jours de congé de base, pouvant atteindre 35 jours avec les jours de congés locaux et certaines dispenses de services (ponts) et une relative souplesse dans la pose des congés permettant au travailleur de concilier vie de famille et vie professionnelle.

Modalités d’examen

Une épreuve théorique éliminatoire en rapport direct avec la fonction ; pour être admis à l’épreuve orale, le candidat doit avoir obtenu 50% des points. 

Le candidat doit au moins avoir obtenu 50% des points dans chaque épreuve ET  60% au total.

Intéressé (e) ?

Les candidatures sont à envoyer à l’Administration communale, à l’attention de Monsieur le Bourgmestre, 35, rue Albert Ier à 7600 PERUWELZ, pour le 30 mai 2023 au plus tard ou par mail à l’adresse marie-rose.vanlooveren@peruwelz.be.

Elles devront être accompagnées :

• d’une lettre de motivation
• d’un CV
• d’une copie du diplôme ou équivalence pour les diplômes obtenus hors Belgique
• d’un extrait de casier judiciaire de moins de 6 mois

Par le Collège,

A. MOUTON.    

La Directrice générale.                                                            

Le Bourgmestre,

V. PALERMO.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Règlement Général de Protection des Données

Conformément au Règlement Général de Protection des Données UE 2016/679 du 27 avril 2016 (RGPD) , à la Loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel, ainsi qu'à leurs modifications ultérieures, tout candidat est informé que l’administration communale de Péruwelz traite des données à caractère personnel contenues dans son CV et documents annexés à la candidature aux seules fins de gestion de sa candidature et des emplois proposés.

Les documents sont conservés dans une base de données des candidatures pendant trois ans et sont ensuite supprimés si la candidature n'a pas été retenue.

Ils ne sont pas transmis à des tiers ni transférés en dehors de l’Union européenne.

Le candidat peut accéder aux données le concernant et exercer ses droits selon les modalités prévues par la loi : en envoyant un courrier à l'attention de Monsieur le Bourgmestre de la Ville de Péruwelz, rue Albert Ier n° 35 à 7600 Péruwelz ou un mail à la déléguée à la protection des données : dpo@peruwelz.be ou en précisant dans l’objet du courrier « Données à caractère personnel _ Droit des personnes » et en y joignant la copie de sa carte d’identité.

Consultez le site www.autoriteprotectiondonnees.be/ pour plus d’informations sur vos droits

 Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits sur la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’Autorité de protection des données.