DISPATCHER
- Employeur
- PEPS Interim
- Lieu
- Mons
- Salaire
- Salaire à définir en fonction de l'expérience
- Date de clôture
- 29 juin 2023
Afficher plus
- Fonction
- Logistique / Transport, Logistique et administration des transports
- Secteur
- Transport / Stockage / Distribution, Transport
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur (H/F) pour renforcer l'équipe du dispatching de notre client sur la région de Mons.
Description de fonction
Vos tâches :
-
Organiser et planifier les tournées/ transports dans un objectif de qualité de service et de respect des délais,
-
Contrôler l’exécution correcte du planning et adapter en fonction des circonstances de terrain
-
Prendre en charge la gestion des demandes « logistiques » clients et maintenir une bonne relation avec ceux-ci.
-
Contrôler et faire respecter la règlementation transport « déchets », les consignes de sécurité, qualité et environnement ainsi que les procédures spécifiques des clients
-
Assurer une bonne communication avec les chauffeurs, les encadrer et les évaluer
-
Gérer les plannings des chauffeurs (congés, recours sous-traitance, …), organiser les remplacements à l’intérieur de l’équipe ou formuler les besoins en main-d’œuvre à son supérieur hiérarchique.
-
Collaborer activement avec le service commercial et facturation afin de garantir la meilleure satisfaction clients
-
Coordonner les entretiens et réparations des camions en collaboration avec le garage.
-
Participer aux contrôles sur le site (rangements des équipements, ordre et propreté, …)
-
Participer à l’amélioration des procédures et instructions de travail.
Profil
-
Graduat ou expérience similaire.
-
Exemplarité (professionnalisme, ponctualité, sécurité, …)
-
Avoir un bon sens de l’organisation (orientation géographique, gestion du temps, …)
-
Avoir le sens des responsabilités et être capable de prendre des d’initiatives
-
Travailler de façon méthodique, capacité d’anticipation et de réflexion sur l’organisation des tournées.
-
Assurer la permanence et flexibilité horaire
-
Capacité de gestion et de travail en équipe
-
A l’aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, Word…)
-
Communicatif, autonome et résistant au stress
Offre
Salaire à définir en fonction de l'expérience
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
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