Manager - Coordination espaces verts

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tous les Bruxellois·e·s. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.

Grâce à l’implication de nos collaborateur·rice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un (m/f/x) Manager - Coordination espaces verts

Fonction :

Vous travaillerez à la division Espaces Verts au sein de la sous-division Expertise et Coordination transversale de la Gestion des Espaces Verts.

Bruxelles Environnement est à la recherche d’un·e Manager pour le service « Coordination transversale ».

Le service « Coordination transversale » intervient dans les matières de gestion et d’entretien des espaces verts en contribuant aux définitions des programmations, aux reporting et aux améliorations à apporter pour la réalisation des objectifs de gestion des espaces verts. Ces différentes thématiques sont coconstruites avec les gestionnaires de la sous-division Gestion Espaces Verts.

A ce titre, vous avez comme principale mission le suivi et le support à la coordination de la gestion horticole des parcs (parcs déjà gérés, nouveaux parcs et espaces urbains). Pour ce faire, vous assurez une fluidité dans les interactions entre les différentes parties prenantes intervenant au sein des espaces verts pour permettre aux équipes de terrain de se focaliser sur leur coeur de métier en apportant des réponses aux problématiques transversales vécues au sein des différentes zones de la sous-division gestion espaces verts. Vous prenez également en charge certains projets transversaux. Vous menez également les réflexions prospectives nécessaires pour construire une communication interne et externe, et ce en concertation avec les gestionnaires d’espaces verts.

Tâches

En tant que manager :

• Vous assurez le bon fonctionnement et la bonne organisation du service :
  • Vous assurez de manière optimale la bonne coordination de l’équipe en utilisant les ressources mises à disposition pour la réalisation du programme de travail en assurant une répartition claire des rôles de chacun·e, une bonne formation et information de chacun·e dont notamment l’orientation client;
  • Vous encadrez, épaulez votre équipe et prenez une part active dans le développement et la motivation des membres de votre service ;
  • Vous assurez, de manière transparente, intègre et objective, la coordination et la bonne collaboration entre les différents collègues et partenaires internes et externes impliqués dans la gestion et l’entretien horticole des espaces verts ;
• Vous développez une vision stratégique de votre service afin de s’adapter aux défis actuels et à venir ;
• Vous concevez, programmez et fournissez les éléments constitutifs du programme de travail annuel et quinquennal du service ;
• Vous participez aux réunions bilatérales avec le chef de sous-division pour la présentation, le suivi et le monitoring des projets et activités du service ;
• Vous assurez la représentation de la division Espaces Verts lors de certaines réunions par rapport au service (DG, cabinet, instances extérieures, etc.) ;
• Vous contribuez, à la demande, à l'analyse des notes du Conseil de Direction, en rapport avec les activités de votre service ;
• Vous participez, à la demande, aux réunions de Division en alimentant et en développant l'ordre du jour.

En tant que gestionnaire de dossiers :

• Vous portez une attention particulière à l’intégration de l’orientation client de façon à répondre avec efficience et professionnalisme aux demandes ;
• Vous réalisez la diffusion de l’information tant vers les différents collègues et partenaires internes et externes que les particuliers ;
• Vous participez à la gestion de projets en tant que sponsor ou au sein d’une équipe projet ;
• Vous assurez le transmis et suivi de notes programmatiques, ainsi que le reporting des matières liées à la gestion horticole des espaces verts (dont notamment celui des indicateurs) et assurez la fiabilité des informations transmises ;
• Vous assurez la production de tableaux de bord de suivi ;
• Vous veillez au respect des délais internes pour les réponses aux demandes du Cabinet et aux questions parlementaires, etc.

Profil :

Diplôme*
Master avec de préférence une spécialisation en horticulture, aménagement du territoire, architecte paysagiste, ingénieur industriel ou dans un domaine scientifique

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Expérience

• Minimum 1 an d'expérience en gestion d’espaces verts.
• Une expérience en gestion d’équipe, en gestion de projet, en marchés publics ou une expérience dans des administrations, notamment bruxelloises est un atout.

Connaissances

• Connaissances approfondies en gestion dans le domaine de l’entretien horticole d’espaces verts.
• Bonnes connaissances en management.
• Connaissance en technique de communication.
• Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement
• Vous comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez néerlandais.
• Connaissances en informatique : Office 365, SIG (Qgis ou Arcview peut être un plus).
• Vous disposez d’un permis de conduire B.

Compétences comportementales

• Vous analysez et intégrez de l’information provenant de différentes sources.
• Vous définissez des objectifs de manière proactive, étayez des plans d'action et y impliquez les bonnes ressources, dans les délais disponibles.
• Vous créez et maintenez un réseau de contacts.
• Vous savez motiver et faire évoluer une équipe en leur fournissant un feed-back orienté vers les prestations et le développement.
• Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
• Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l’environnement.
• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
• Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.

Offre :

• Un contrat à durée indéterminée
• Un travail à temps plein
• Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique
• Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaine
• Un salaire selon les barèmes A101 de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
• Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant.
• Des chèques-repas (8 €)
• Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
• Une formation continue
• Un horaire flexible
• Une assurance hospitalisation
• Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
• Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
• 35 jours de congés par an (sur base d’un régime de travail à temps plein)
• Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité

Intéressé(e) ?

Postulez au plus vite avec votre CV et lettre de motivation (obligatoire).

Bruxelles Environnement garantit une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.
« Parce que la diversité, c’est dans notre nature… »