Offre d'emploi : Receptionist (m/v) met bewakingstaken drietalig FR/NL/EN
- Recruteur
- SD Worx Staffing
- Région
- Brussel
- Salaire
- • Onze receptionisten hebben een arbeiders-statuut en worden ingedeeld in verschi...
- Publication
- lundi 22 mai 2023
- Date limite
- lundi 3 juillet 2023
- Réf
- 60335
- Fonction
- Administration / Secrétariat, Réceptionniste
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Néerlandais
• Ontwapenen van het gebouw en uitvoeren van openings- en sluitingsrondes
• Controleren van de toegang van de kuisploeg en andere dienstverleners
• Analyseren van alarmen en nemen van de nodige maatregelen
• Verzorgen van een vriendelijke en professionele ontvangst van bezoekers
• Beantwoorden van telefoons en doorverwijzen naar de juiste persoon of afdeling
• Administratieve taken zoals het bijhouden van bezoekersregistratie en het verwerken van inkomende post
Functie-eisen
• Een vloeiende beheersing van de Nederlands en Franse taal. Vooral drietaligheid (Nederlands/Frans/Engels) is echter een sterkte die we steeds zoeken!
• Een bewijs van goed gedrag en zeden
• Ervaring met toegangscontrole en/of bewaking is een pluspunt
• In het bezit van een EHBO-diploma of bereid dit te behalen
• Flexibel inzetbaar (ook 's nachts, in het weekend en op feestdagen)
• Stiptheid en punctualiteit zijn onmisbaar in deze functie
• In het bezit van een rijbewijs en/of bereid om te reizen naar verschillende locaties
• Klantgericht en communicatief vaardig
• Bereid om een bewakingsagenten-opleiding te volgen
Arbeidsvoorwaarden
• Onze receptionisten hebben een arbeiders-statuut en worden ingedeeld in verschillende looncategorieën, afhankelijk van het aantal talen dat zij spreken. Dit arbeiders-statuur verschaft hun met de beste voordelen.
• De werktijden kunnen variëren van 3 uur tot 12 uur per dag en kunnen tot 48 uur per week bedragen. Bij deeltijdse contracten moeten onze medewerkers split shiften werken en wordt er een commitment van één jaar gevraagd.
• Een marktconform salaris met interessante voordelen, waaronder bijvoorbeeld maaltijdcheques
• De flexibiliteit die je toont, krijg je ook steeds terug: een open communicatie heerst doorheen heel het bedrijf.
• Nacht- en weekendpremies
• Een betaald opleidingstraject
• 100% terugbetaling van het openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor verplaatsing met de auto